ترفض شركة Stelco التهديد القانوني الذي وجهته أوتاوا، وتقول إنها ستستمر في تسريح ما يصل إلى 500 عامل

تقرير كامل

كتب رئيس شركة Stelco والمستشار العام بول سايمون إلى وزيرة الصناعة الفيدرالية ميلاني جولي في 9 أكتوبر، رافضًا ادعاء أوتاوا بأن عمليات تسريح العمال المخطط لها في الشركة تنتهك التزامات التوظيف الملزمة بموجب قانون الاستثمار الكندي. تؤكد الرسالة، التي حصلت عليها شبكة سي بي سي نيوز وأوردتها صحيفة ذا جلوب آند ميل في 10 أكتوبر، أن شركة Stelco ستستمر في التخفيضات.

كتب سايمون: "إن زعمك بأن تسريح العمال المخطط له من قبل شركة Stelco يتسبب في انتهاك تعهداتها هو أمر خاطئ". وقال إن التعهدات لا تحظر صراحة تسريح العمال أو تتطلب عددا محددا من الموظفين في كل يوم من فترة الخمس سنوات، وأنه بموجب المبادئ التوجيهية للقانون، قد تتطلب التغييرات في الظروف عدم التنفيذ أو إعادة التفاوض. وأكد متحدث باسم جولي استلام الرسالة.

في 5 أكتوبر، أصدرت جولي إنذارًا نهائيًا يمنح الشركة خمسة أيام عمل لتقديم خطة الامتثال. وقالت إن شركة كليفلاند كليفس، في استحواذها على شركة Stelco بقيمة 3.4 مليار دولار كندي في عام 2024، التزمت بالحفاظ على نفس العدد على الأقل من الموظفين النقابيين في كندا لمدة خمس سنوات، وأن الالتزامات تظل ملزمة بغض النظر عن استراتيجية العمل أو ظروف السوق. يمكن أن يؤدي عدم الامتثال إلى تقديم طلب إلى المحكمة العليا للحصول على أمر امتثال أو عقوبات مالية أو حتى البيع القسري للشركة. وجادلت جولي أيضًا بأن الشركة لا يمكنها التعامل مع التعريفات الأمريكية باعتبارها قوة قاهرة عندما أيد لورنكو جونكالفيس، الرئيس التنفيذي لشركة كليفلاند كليفس، تلك التعريفات علنًا.

أعلنت شركة Stelco في 28 سبتمبر أنها ستوقف العمليات المدرفلة على البارد والمغلفة إلى أجل غير مسمى في مصنع هاملتون التابع لها وتركز الإنتاج في بحيرة إيري ووركس في نانتيكوك، مستشهدة بتعريفات الصلب الأمريكية. بدأت عملية التصفية في 9 أكتوبر وتؤثر على ما يصل إلى 500 موظف (تقدر شركة United Steelworkers Local 1005 أن عددهم يبلغ حوالي 350 عاملًا). هناك سابقة: في عام 2009، رفعت أوتاوا دعوى قضائية ضد مالكة شركة ستيلكو آنذاك، يو إس ستيل، بسبب تعهدات توظيف مماثلة؛ تمت تسوية القضية في عام 2011.