تبدأ المرحلة الأولى "قابلية النقل الكاملة" في هونج كونج MPF في 21 ديسمبر: يمكن للموظفين المعينين بعد مايو 2025 نقل مساهمات صاحب العمل إلى المخطط المفضل

نشرت الحكومة في الجريدة الرسمية في 16 أكتوبر إشعارًا يحدد يوم 21 ديسمبر 2026 باعتباره تاريخ بدء قواعد خطط صندوق الادخار الإلزامي (العامة) (المعدلة) لعام 2025، وإطلاق المرحلة الأولى من صندوق الادخار الإلزامي "قابلية النقل الكاملة". يمكن للموظفين المعينين في 1 مايو 2025 أو بعده، مرة واحدة سنويًا، تحويل المزايا المتراكمة بالكامل من المساهمات الإلزامية لصاحب العمل الحالي إلى حساب شخصي بموجب مخطط MPF من اختيارهم. وقال وزير الخدمات المالية كريستوفر هوي إن هذا يفي بتعهد خطاب السياسة لعام 2026 بتنفيذ المرحلة الأولى خلال العام.
لماذا يهم
"قابلية النقل الكاملة" هي أكبر إصلاح لنظام MPF في هونج كونج منذ سنوات: يستطيع الموظفون أخيرًا نقل المساهمات التي يدفعها أصحاب العمل لهم إلى برامج ذات رسوم أقل أو أداء أفضل. تتوقع هيئة MPF أن المنافسة بين المخططات ستخلق مجالًا لرسوم أقل، مما يجعل كل دولار من المساهمات يعمل بشكل أكثر صعوبة.
تقرير كامل
نشرت حكومة هونج كونج في الجريدة الرسمية في 16 أكتوبر إشعار قواعد صناديق الادخار الإلزامية (العامة) (المعدلة) لعام 2025 (البدء)، وحددت يوم 21 ديسمبر 2026 باعتباره تاريخ البدء وإطلاق المرحلة الأولى من صندوق الادخار الإلزامي "قابلية النقل الكاملة" رسميًا. يجوز للموظفين المعينين في 1 مايو 2025 أو بعده ("الموظفون الجدد")، مرة واحدة سنويًا، تحويل المزايا المستحقة المستمدة من المساهمات الإلزامية لعملهم الحالي بالكامل من النظام الذي اختاره صاحب العمل إلى حساب شخصي بموجب مخطط MPF من اختيارهم (قد تسمح قواعد مخططات الاستلام بعمليات تحويل أكثر تواتراً).
وقال وزير الخدمات المالية والخزانة كريستوفر هوي إن هذه الخطوة تفي بالتزام خطاب السياسة لعام 2026 بتنفيذ المرحلة الأولى خلال العام؛ يمنح الترتيب الجديد الموظفين سيطرة أكبر على MPF الخاص بهم، ويشجع إدارة الاستثمار النشطة، ويعزز المنافسة في السوق ويخلق مجالًا لخفض الرسوم. وتجري الآن صياغة المقترحات التشريعية للمرحلة الثانية، التي تغطي الموظفين المتبقين، وتخطط الحكومة لتقديم مشروع قانون تعديل إلى المجلس التشريعي في منتصف عام 2027؛ سيتم تقديم إشعار البدء للفحص السلبي في 21 أكتوبر.
N環球 
💬 Comments
No comments yet. Be the first!