N環球 
مقاول التنظيف TTC في تورونتو متورط في فضيحة الأجور: تقول النقابة إن ذراع Dexterra في سياتل خدع عمال الملايين
في بيان صدر في 1 أكتوبر، استشهدت SEIU Local 2 بتحقيق أجرته Lynnwood Times وخلص إلى أن شركة Dexterra Services LLC خدعت عشرات العمال من بين الملايين من الأجور غير المدفوعة في تنظيف السكك الحديدية الخفيفة في سياتل - 20 دولارًا في الساعة مقابل السعر السائد البالغ 29.33 دولارًا، 8-10 ساعات في اليوم، 7 أيام في الأسبوع. وتقول النقابة إن شركة Dexterra نفسها تحمل عقود تنظيف TTC وCrosslinx في تورونتو وأثارت مخاوف مع سلطات النقل في تورونتو منذ أكثر من شهرين دون اتخاذ إجراء.
لماذا يهم
قالت نقابة عمال النظافة SEIU Local 2 في بيان صدر في الأول من أكتوبر إن مجموعة Dexterra - التي تحمل عقود تنظيف مع TTC وCrosslinx في تورونتو - متورطة في فضيحة سرقة الأجور من خلال ذراعها الأمريكية. توصل تحقيق أجرته Lynnwood Times إلى أن شركة Dexterra Services LLC خدعت عشرات العمال من الملايين من الأجور غير المدفوعة في أعمال الحراسة لسكة الحديد الخفيفة Sound Transit Link في سياتل: عمل عمال النظافة من 8 إلى 10 ساعات يوميًا، سبعة أيام في الأسبوع بما في ذلك أيام العطل، مقابل 20 دولارًا للساعة مقابل 29.33 دولارًا للأجر السائد لأعمال النظافة العامة بالسكك الحديدية الخفيفة.
تقرير كامل
تقول النقابة إن مجموعة Dexterra قد تعاقدت مع TTC وCrosslinx لتنظيف الترام أثناء الخدمة، ومحطات LRT، ومرفق الصيانة والتخزين في Eglinton، ومبنى العمليات في 70 Industry Street في تورونتو - حيث تم التعاقد من الباطن على الكثير منها مع شركات أصغر بما في ذلك PrimePro Staffing. وتزعم أيضًا أن Dexterra ضلل النقابة ووزارة العمل في أونتاريو في عام 2025 من خلال الادعاء بأنه ليس لديها حسابات تنظيف في تورونتو تغطيها الاتفاقية الجماعية، وبالتالي تجنب مفاوضات الاتفاقية الجديدة.
وقال توم جاليفان، أمين صندوق SEIU Local 2: "هناك أوجه تشابه مثيرة للقلق بين الوضع في سياتل وما يحدث في نظام النقل العام في تورونتو". وتقول النقابة إنها أثارت مخاوف بشأن انتهاكات ديكتيرا المستمرة مع سلطات العبور في تورونتو منذ أكثر من شهرين، دون اتخاذ أي إجراء. ملحوظة: ادعاءات تورونتو تعتمد حاليًا بشكل أساسي على ادعاءات النقابة؛ تحث النقابة مجلس إدارة TTC على تدقيق سجلات رواتب المقاول وضمان الامتثال.
💬 Comments
No comments yet. Be the first!