一邊流失一邊搶人：加拿大外流人數創新高，移民打分向高薪職業傾斜

一邊是人往外走，一邊是政府在搶人。加拿大統計局數據顯示，去年離開加拿大的人數創下有紀錄以來新高；幾乎同一時間，移民部宣布快速通道的打分規則向高薪職業大幅傾斜。把兩件事放在一起，再回頭查核近日熱傳的「加拿大人移民美國暴增142%」，加拿大人才競爭的全貌才看得清楚。

外流這一邊

加拿大統計局（表 17-10-0040-01）數據顯示，2025 年離開加拿大的總人數為 120,640 人，創 1952 年有紀錄以來新高，超過 1960 年代人才南流高峰期；扣除回流的人數後，淨外流 65,706 人，同樣創紀錄。要注意的是，這是前往全世界各國的總外流，並非全部去了美國。

美國那一邊，《紐約時報》10 月 18 日分析美國國務院數據指出，2026 年 2 月美國在全球簽發的移民簽證約 26,000 張，較特朗普重返白宮前的月均約 52,000 張大減約一半。全球多數地區簽發量都在下跌，加拿大是僅約 10 個逆勢增加的國家之一。

「暴增142%」到底指什麼

熱傳的 142% 出自同一批國務院數據：2026 年 2 月，美國給加拿大人簽發的移民簽證數量，較 2023 至 2024 年的月均高出 142%。但單月最易放大波動——換成 2025 年 10 月至 2026 年 2 月的累計口徑，加拿大人移民簽證量的同比增幅是 33%，已是完全不同的量級。

關鍵在口徑：「移民簽證」只是美國領事館簽發的綠卡類簽證。多數前往美國工作的加拿大人走的是工作簽證，或先入境再在美國境內轉換身份，這些人都不在這個數字之內。加上單月基數本來就小，百分比自然被放大。因此，把 142% 讀成「移民美國的加拿大人總數暴增 142%」，並不準確。

《國家郵報》10 月 23 日報道此趨勢，並引述公民組織 Build Canada 的警告：該組織指出，擁有博士學位的移民中，34% 會在 25 年內離開加拿大。Build Canada 認為，美國工資較高、稅負較低，是人才南流的原因之一。這是該組織的歸因與立場，本站只作引述，不下結論。

渥太華的回應：打分向高薪職業傾斜

移民部長迪亞布（Lena Metlege Diab）10 月 16 日在安省基奇納（Kitchener）宣布：快速通道（Express Entry）的綜合排名系統（CRS）自 11 月 3 日起新增「勞動力市場融入因素」，額外分數明確押在高薪職業上。

共有 186 個職業上榜。分檔看的不是申請人自己的工資，而是其職業在全國的工資中位數：達到全國中位數 1.3 倍、1.5 倍、2 倍，分為三檔。憑合格工作邀約，可按檔獲得 50、70、100 分。

經驗通道方面，在高薪職業工作滿 12 個月起，按檔額外加 20、40、70 分，疊加在原有按年資計的分數之上（原年資分 5 年封頂 80 分）。整個新因素的上限為 150 分，有隨行配偶者為 140 分；邀約通道與經驗通道不疊加，取高者計算。

還有一處鬆綁：自 11 月 3 日起，合格工作邀約取得新加分，不再需要勞動力市場影響評估（LMIA）。背景是工作邀約加分已於 2025 年 3 月 25 日全面取消，這次只對高薪職業恢復。本站在改革公布當日及次日已詳細報道，細則以移民部公布為準。

接下來

新規 11 月 3 日生效。候選池中的檔案將按新規則自動重算分數；移民部表示，重算期間邀請輪次可能暫停最多兩週。對照外流數據看，這次改革的信號很清楚：在人才南流的壓力下，加拿大正把移民選擇向「高薪、能留下」傾斜。