加拿大・移民
加拿大快速通道11月起重大改革:高薪職位 offer 與本地工作經驗可獲加分

移民部長 Lena Metlege Diab 昨日宣布,11月3日起 Express Entry 的 CRS 評分將為符合條件的加拿大工作經驗與高薪職位 offer 加分,同時取消 LMIA 要求。
為何重要
這是近年來 Express Entry 評分規則最實質的一次調整:本地工作經驗與高薪職位 offer 將成為新的加分項,而雇主申請 LMIA 的門檻被取消。對已有加拿大工作經驗的申請人最為有利。
改革內容
移民、難民及公民事務部(IRCC)部長 Lena Metlege Diab 於10月16日在安省基秦拿宣布:自11月3日起,Express Entry 將對「符合條件的加拿大工作經驗」或「高薪職業的合資格工作 offer」(如工程師、電工等)給予額外 CRS 加分,兩者取高者、不累加。勞動力市場融入因子的最高加分可達150分(無配偶)或140分(有配偶)。
同時,IRCC 取消了以工作 offer 獲取加分或滿足聯邦技術移民、技工移民資格時必須提交 LMIA 的要求;IRCC 仍會審核工作 offer 的真實性並設有防欺詐機制。
申請人須知
已在候選池內的申請人,CRS 分數將自動按新規則重算(含本地工作經驗加分);希望獲得工作 offer 加分者須在11月3日前更新個人資料。評分重算可能需時最長兩週,期間邀請輪次將暫停。加分不保證獲邀,每輪仍取決於邀請要求與分數線。
N環球 
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