加拿大 2027 年暑期工計畫雇主申請開放，12 月 3 日截止

加拿大政府 10 月 27 日宣布，2027 年加拿大暑期工計畫（Canada Summer Jobs）的雇主申請期正式開放，截止時間為 12 月 3 日深夜 11 時 59 分（太平洋時間）。就業與家庭部長 Patty Hajdu 當天在加蒂諾宣布了這一消息，呼籲全國雇主為 15 至 30 歲的年輕人提供暑期工作機會。

誰能申請，補助怎麼算

合資格的雇主包括非營利組織、公共部門雇主，以及全職員工人數不超過 50 人的私營雇主。補助標準是：公共部門與私營雇主可獲相當於省或地區最低工資 50% 的補助；非營利組織最高可獲 100% 的最低工資補助，另加全部強制性僱傭相關開支，例如就業保險（EI）與加拿大／魁北克退休金計畫（CPP／QPP）供款。

2027 年四個優先方向

政府每年會為暑期工計畫訂立全國優先方向。2027 年優先考慮的職位包括：建築相關工作；環境與氣候相關工作；培養數位技能或接觸人工智慧的工作；以及服務弱勢與應獲公平對待社群的非營利組織職位。雇主須透過政府的補助與供款網上服務（GCOS）平台以電子方式遞交申請，申請前應先閱讀計畫的申請指南。

時間表與提醒

加拿大服務局將從 2027 年 4 月起陸續通知申請結果，獲批職位會自動登上 Job Bank 求職網站與手機應用程式，協助雇主招聘。暑期工職位必須是全職，每週 30 至 40 小時，為期 6 至 16 個連續星期（平均 8 星期）。政府同時提醒，由於申請踴躍，並非所有合資格項目都能獲批，獲批項目也未必拿到申請的全部補助金額或週數。自 2019 年以來，該計畫已支持超過 60 萬個青年優質工作機會。Hajdu 表示，讓年輕人獲得有意義的工作經驗，是為他們未來的工作做好準備的最好方式。