蒙特利爾警隊工會挑戰開除7警決定　批程序「前所未有」、缺證據

蒙特利爾11月4日訊：代表蒙特利爾市警（SPVM）警員的工會表示，將挑戰警隊開除7名警員的決定。工會主席伊夫·弗朗克爾（Yves Francoeur）在給會員的通告中指出，解僱方式引發「根本性的法律問題」。11月4日他在 98.5 FM 電台進一步說明，工會挑戰的是程序本身——他稱程序武斷、缺乏證據——而非解僱本身。（配圖為資料圖片：SPVM 警員，並非涉事警員。）

行政解僱如何操作

警隊總長法迪·達格（Fady Dagher）於11月2日星期一宣布開除7名警員，理由是涉嫌種族歧視、不當對待弱勢群體等行為。據 Radio-Canada 報道，警隊在諮詢蒙特利爾市律師後，以「行政解僱」方式撤銷了7人的警員資格，資格一撤銷即自動解僱。達格稱，警員必須具備良好品格與聲譽才能保有資格，而這7人已不再符合標準；魁北克《警察法》第115條也把良好品格列為聘用警員的最低條件之一。達格承認這是警隊首用此招，並表示若警員成功復職，警隊會把他們交由紀律委員會處理。

指控源頭與刑事程序

據 CBC 報道，指控可追溯至2026年6月，當時第39分局16名警員被指在臨檢中實施種族歧視行為；被開除的7人來自第39分局與第21分局。警隊已把調查資料交給檢察官辦公室，由其決定是否提出刑事檢控，刑事程序與行政解僱分開進行。

工會與社區反應

弗朗克爾在通告中寫道，這種做法「在我們的勞資關係史上完全聞所未聞」，並強調勞動法「不能由僱主單方面改寫」；他同時表示，若指控屬實，涉事行為將嚴重違反警察價值觀。社區方面，Coalition Pozé 主任貝弗利·雅克（Beverly Jacques）稱開除是好的開始，但質疑刑事檢控會否跟進；社工兼藝術家 Ricardo Lamour 要求公開涉事警員姓名，稱「蒙特利爾警察必須對民眾負責」。市政廳方面，反對黨 Projet Montréal 認為只開除7人只是「最低限度」，未能解決核心問題；部分團體要求獨立公開調查，魁北克公共安全部長 Guy Lapointe Jr. 則表示暫未走到那一步。

（來源：Canadian HR Reporter／CBC／Radio-Canada／加通社，2026年11月4日報道；本站11月3日已報道7人被開除的消息。）