Canadá revisa Express Entry: puntos CRS adicionales para ofertas de trabajo con salarios altos a partir del 3 de noviembre

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Anunciado por la Ministra de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), Lena Metlege Diab, el 16 de octubre en Kitchener, Ontario: a partir del 3 de noviembre, Express Entry otorgará puntos adicionales del Sistema de Clasificación Integral (CRS) por experiencia laboral canadiense elegible o una oferta de trabajo calificada en una ocupación con salarios altos, como ingenieros y electricistas. Los candidatos que califiquen en ambas reciben la opción que les dé más puntos; no están combinados. El factor de integración laboral ofrece hasta 150 puntos (140 si el cónyuge lo acompaña).

El IRCC tampoco requerirá una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para que una oferta de trabajo calificada gane los nuevos puntos o cumpla con los requisitos de la oferta de trabajo bajo los programas Federal de Trabajadores Calificados y Oficios Federales Calificados. El IRCC seguirá evaluando las ofertas de trabajo para confirmar que sean genuinas y que existan medidas antifraude.

Qué deben hacer los candidatos

A los candidatos que ya están en el grupo se les recalcularán automáticamente sus puntajes CRS bajo el nuevo sistema, incluidos los puntos por experiencia laboral canadiense elegible. Aquellos que buscan puntos de oferta de trabajo deben actualizar sus perfiles con la información requerida sobre la oferta de trabajo antes del 3 de noviembre. El recálculo puede tardar hasta dos semanas, durante las cuales se pausarán las rondas de invitación. Los puntos extra no garantizan una invitación; cada ronda depende de la puntuación límite.