Canadá hace que el piloto de inmigración de comunidades rurales sea permanente a partir del 1 de enero de 2027

El gobierno federal anunció el lunes (9 de noviembre) que el Piloto de Inmigración de la Comunidad Rural se convertirá en un programa permanente el 1 de enero de 2027, brindando a los empleadores rurales y a los trabajadores calificados un camino duradero hacia la residencia permanente. La ministra de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, Lena Metlege Diab, hizo el anuncio en el condado de Pictou, Nueva Escocia. (Imagen: fotografía de archivo de un pueblo de las praderas de Canadá).

Catorce comunidades para empezar; expansión planificada

Con el respaldo federal, el programa permanente continuará el modelo piloto liderado por los empleadores y la comunidad, ayudando a las comunidades rurales a reclutar trabajadores calificados y graduados internacionales en sectores prioritarios. Se espera que las 14 comunidades piloto continúen en el programa permanente, y se planea la expansión a comunidades adicionales. Según el Plan de Niveles de Inmigración 2027-2029, se asignan 5.500 admisiones de residentes permanentes al programa para 2027 (rango de 4.000 a 6.500).

El piloto cierra a fin de año; conjunto de transición

El piloto existente cierra el 1 de enero de 2027. Los candidatos cuya recomendación comunitaria tenga fecha del 31 de diciembre de 2026 o antes deben solicitar la residencia permanente antes de que expire la recomendación; Las instrucciones ministeriales del piloto permanecen vigentes hasta el 30 de junio de 2027, por lo que los titulares de recomendaciones válidas pueden completar sus solicitudes. Se espera que las comunidades participantes comiencen a emitir recomendaciones bajo el nuevo programa a partir del 1 de enero de 2027. Las regulaciones que establecen el programa permanente se publicaron en la Canada Gazette el 4 de noviembre.

El Piloto de Inmigración de la Comunidad Rural se puso en marcha en diciembre de 2024 como medida provisional después del Piloto de Inmigración Rural y del Norte (2019-2024), que acogió a más de 12.000 recién llegados. Los solicitantes necesitan una oferta de trabajo de un empleador designado en una comunidad participante y deben cumplir con requisitos mínimos, como el dominio del idioma oficial.