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Hong Kong pondrá a prueba a los cuidadores a domicilio extranjeros a partir de finales de 2027 y pagarán entre un 10% y un 20% más que los trabajadores domésticos
El secretario de Trabajo y Bienestar, Chris Sun, dice que se espera que en la segunda mitad de 2027 se lance un plan piloto para importar cuidadores a domicilio extranjeros con formación avanzada en el cuidado de personas mayores, con salarios mínimos provisionalmente entre un 10% y un 20% más altos que los de los empleados domésticos.
Por qué es importante
La población de Hong Kong está envejeciendo rápidamente y la demanda de atención domiciliaria para personas mayores está creciendo. El discurso político de 2026 propuso admitir a cuidadores nacionales extranjeros con formación y experiencia más avanzadas en el cuidado de personas mayores de forma piloto, siguiendo el modelo del régimen existente de ayudantes domésticos extranjeros, para cuidar a las personas mayores que viven en sus hogares. El secretario de Trabajo y Bienestar Social, Chris Sun, dio más detalles del plan el 4 de octubre.
Informe completo
En un programa de televisión, Sun dijo que se espera que el piloto se lance en la segunda mitad de 2027, lo que atraerá a varios cientos de trabajadores al año en la fase inicial. Los participantes deben completar al menos 150 horas de capacitación acreditada previa a su llegada y aprobar evaluaciones (mucho más avanzadas que los cursos básicos de primeros auxilios y asistencia con medicamentos que comúnmente se dan a los empleados domésticos) y los solicitantes necesitan al menos tres años de experiencia en el cuidado de personas mayores. Los ayudantes que actualmente se encuentran en Hong Kong y que deseen cambiar deben primero regresar a sus países de origen para completar la capacitación y obtener la acreditación.
En cuanto a los salarios, la opinión provisional es un salario mínimo entre un 10 y un 20 por ciento más alto que el de los empleados domésticos extranjeros, cuyo mínimo aumentó a 5.220 dólares de Hong Kong al mes el 3 de octubre. Sun dijo que los nuevos cuidadores son trabajadores domésticos equipados con habilidades especializadas en el cuidado de personas mayores y deberían complementar, en lugar de competir, con el personal de atención residencial local. Señaló que en la ciudad hay alrededor de 380.000 empleados domésticos extranjeros, pero el Departamento de Bienestar Social actualmente ofrece sólo alrededor de 1.000 plazas subvencionadas para formación en cuidados básicos de unas 10 horas cada una, muy por debajo de la demanda.
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