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El sistema de desempleo de Nueva York cerrará entre 9 y 12 días en noviembre para una actualización de 50 años

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Todos los servicios de interfaz de usuario en línea y por teléfono sin conexión a partir de las 5 p. m. 2 de noviembre; certificar antes de la fecha límite; Las tareas de búsqueda de empleo continúan durante la interrupción.

Por qué es importante

El sistema de seguro de desempleo de Nueva York dejará de funcionar durante 9 a 12 días en noviembre, mientras el estado reemplaza un sistema de reclamaciones que tiene aproximadamente 50 años. Cualquiera que reciba beneficios debe certificarlo antes de la fecha límite de cierre o correr el riesgo de retrasar los pagos.

Informe completo

El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (NYSDOL) anunció que todos los servicios de seguro de desempleo en línea y por teléfono no estarán disponibles temporalmente a partir de las 5 p.m. el lunes 2 de noviembre de 2026. Durante el cierre, las personas no pueden presentar nuevos reclamos de desempleo, certificar beneficios semanales ni acceder y actualizar la información de la cuenta.

La fecha límite para presentar un reclamo o certificar beneficios antes del cierre es a las 5 p.m. el 2 de noviembre. El departamento dice que las personas deberían esperar retrasos en los pagos durante la transición, pero los clientes elegibles recibirán todos los beneficios a los que tienen derecho una vez que el nuevo sistema esté en línea y presenten o certifiquen a través de él.

Las obligaciones de búsqueda de empleo continúan durante el cierre: los beneficiarios aún deben completar y registrar al menos tres actividades de búsqueda de empleo cada semana para seguir siendo elegibles. Los centros profesionales permanecerán disponibles virtualmente con cita previa.

El sistema de reemplazo ha estado en desarrollo durante años basándose en los comentarios de los neoyorquinos. Una vez activo, la mayoría de los clientes podrán completar todo el proceso de reclamos en línea utilizando su inicio de sesión existente en NY.gov, incluida la presentación, la certificación semanal y las actualizaciones de la cuenta, desde un teléfono inteligente. La comisionada estatal de Trabajo, Roberta Reardon, lo calificó como un importante paso adelante para la agencia.

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