N環球 N GLOBE
کانادا · کار

اتحادیه‌ها هشدار می‌دهند که محدودیت‌های اعتصاب C-39 می‌تواند تعهدات بین‌المللی کانادا را نقض کند

· N GLOBE

در روز جهانی کار شایسته، CLC مبارزه خود را علیه محدودیت های اعتصاب لایحه C-39، با حمایت IndustriALL و ITUC تشدید کرد.

چرا مهم است

در حالی که کارگران در سراسر جهان روز جهانی کار شایسته را در 7 اکتبر جشن می گیرند، اتحادیه های کارگری کانادا در حال تشدید مبارزه خود علیه محدودیت های پیشنهادی فدرال در مورد حق اعتصاب هستند - و نهادهای بین المللی کارگری اکنون به اتاوا هشدار می دهند که می توانند تعهدات جهانی کانادا را نقض کنند.

در مرکز این اختلاف، لایحه C-39 قرار دارد که قانون کار کانادا را اصلاح می کند تا به دولت قدرت جدید و گسترده ای بدهد تا هر زمان که تصمیم بگیرد اعتصاب مخالف "منافع ملی" است یا می تواند به اعتصاب قانونی پایان دهد. کنگره کار کانادا (CLC) می گوید که این ماده وعده دولت به کارگران را زیر پا می گذارد.

رئیس CLC، Bea Bruske در بیانیه‌ای گفت: "این لایحه به دولت قدرت جدید و گسترده‌ای را می‌دهد تا به اعتصاب قانونی پایان دهد، زمانی که تصمیم می‌گیرد اعتصاب علیه منافع ملی است یا می‌تواند باشد. ما این ایده را رد می‌کنیم که قدرت چانه‌زنی کارگران به نوعی مغایر با منافع ملی است."

CLC می گوید قصد دارد در صورت تصویب این لایحه با محدودیت های پیشنهادی، شکایتی را با کمیته آزادی انجمن های بین المللی ثبت کند. پرونده آن مورد حمایت بین‌المللی قرار گرفت: فدراسیون جهانی اتحادیه صنعتی هشدار داد که "کانادا نمی‌تواند ادعا کند که به کنوانسیون 87 سازمان بین‌المللی کار احترام می‌گذارد در حالی که به یک وزیر اختیار می‌دهد تا هر اعتصاب قانونی را که انتخاب می‌کند پایان دهد" و لوک ترانگل، دبیر کل ITUC در نامه‌ای به اتاوا هشدار داد که این اقدام می‌تواند تعهدات بین‌المللی کانادا را نقض کند.

این هشدارها به دنبال نظر مشورتی ماه مه از سوی دیوان بین‌المللی دادگستری است که در آن حق اعتصاب تحت کنوانسیون شماره 87 سازمان بین‌المللی کار محافظت می‌شود.

شعار امسال روز جهانی کار شایسته، که توسط کنفدراسیون بین‌المللی اتحادیه‌های کارگری تعیین شده است، «سازمان‌دهی کارگران جوان برای آینده» است که بر دستمزدهای پایین، کار ناامن و افزایش هزینه‌های زندگی تاکید دارد. لیلی چانگ، وزیر خزانه داری CLC، گفت که کارگران جوانی که وارد نیروی کار می شوند، در صورت از بین رفتن حقوق، با حمایت های کمتر و قدرت چانه زنی کمتری مواجه خواهند شد.

بروسکه گفت: «در زمانی که کارگران از قبل با عدم اطمینان اقتصادی ناشی از جنگ تجاری ایالات متحده مواجه هستند، دولت فدرال باید حقوق کارگران را تقویت کند و شرایط کار را بهبود بخشد - نه تضعیف آنها.

💬 Comments

No comments yet. Be the first!