با ثبت رکورد مهاجرت، کانادا امتیاز اکسپرس اینتری را به سمت مشاغل با دستمزد بالا می برد

مردم می روند و دولت برای استعدادیابی رقابت می کند. ارقام آمار کانادا نشان می دهد که تعداد افرادی که در سال گذشته کانادا را ترک کرده اند به بالاترین حد خود رسیده است. تقریباً در همان لحظه، اداره مهاجرت اعلام کرد که امتیاز اکسپرس انتری به شدت به سمت مشاغل با دستمزد بالا متمایل خواهد شد. این دو را کنار هم بگذارید، سپس دوباره این ادعای ویروسی را بررسی کنید که «کانادایی‌هایی که به ایالات متحده مهاجرت کرده‌اند 142 درصد افزایش یافته است» و تصویر استعداد کامل کانادا مورد توجه قرار می‌گیرد.

سمت خروجی

داده های آماری کانادا (جدول 17-10-0040-01) نشان می دهد که 120640 نفر کانادا را در سال 2025 ترک کرده اند که بالاترین میزان از زمان شروع رکوردها در سال 1952 است، حتی بالاتر از اوج فرار مغزها در دهه 1960. مهاجرت خالص پس از کسر مهاجران بازگشته نیز رکورد 65706 را ثبت کرد. توجه داشته باشید که این خروجی کلی به تمام کشورهای جهان است، نه خروجی به ایالات متحده به تنهایی.

از طرف ایالات متحده، نیویورک تایمز، با تجزیه و تحلیل داده های وزارت امور خارجه در 18 اکتبر، گزارش داد که ایالات متحده در فوریه 2026 حدود 26000 ویزای مهاجرتی در سراسر جهان صادر کرده است که تقریباً نصف میانگین ماهانه حدود 52000 ویزا قبل از بازگشت دونالد ترامپ به قدرت است. صدور در اکثر نقاط جهان کاهش یافت. کانادا یکی از تنها 10 کشوری بود که در آن رشد کرد.

آنچه که «افزایش 142 درصدی» در واقع اندازه‌گیری می‌کند

142٪ به طور گسترده از همان مجموعه داده وزارت امور خارجه ناشی می شود: ویزای مهاجرتی صادر شده برای کانادایی ها در فوریه 2026، 142٪ بالاتر از میانگین ماهانه 2023-2024 بود. اما یک ماه نوسانات را تشدید می کند - در دوره طولانی تر از اکتبر 2025 تا فوریه 2026، ویزای مهاجرتی کانادا 33 درصد سال به سال افزایش یافته است که در مقیاس بسیار متفاوت است.

تعریف، نکته کلیدی است: «ویزاهای مهاجرت» فقط ویزای گرین کارت هستند که در کنسولگری های ایالات متحده صادر می شوند. اکثر کانادایی‌هایی که برای کار به ایالات متحده مهاجرت می‌کنند با ویزای کاری سفر می‌کنند یا وضعیت خود را از داخل ایالات متحده تنظیم می‌کنند و هیچ‌کدام از آنها در این تعداد دیده نمی‌شوند. با یک پایه ماهیانه کوچک، درصدها به سرعت متورم می شوند. خواندن 142٪ به عنوان "تعداد کل کانادایی هایی که به ایالات متحده مهاجرت کرده اند 142٪ افزایش یافته است" دقیق نیست.

نشنال پست این روند را در 23 اکتبر گزارش کرد و به نقل از هشداری از گروه مدنی Build Canada اشاره کرد که اشاره می کند که 34 درصد از مهاجران دارای مدرک دکترا ظرف 25 سال کانادا را ترک می کنند. بیلد کانادا استدلال می‌کند که دستمزدهای بالاتر ایالات متحده و مالیات‌های پایین‌تر یکی از دلایلی است که استعدادها به سمت جنوب حرکت می‌کنند – انتساب و موقعیت خود گروه که در اینجا بدون تایید گزارش شده است.

پاسخ اتاوا: به مشاغل با دستمزد بالا تمایل دارد

وزیر مهاجرت لنا متله دیاب در 16 اکتبر در کیچنر، انتاریو اعلام کرد که از 3 نوامبر، سیستم رتبه بندی جامع اکسپرس انتری (CRS) فاکتور یکپارچه سازی بازار کار را اضافه می کند و امتیازات پاداش جدید را دقیقاً برای مشاغل با دستمزد بالا قرار می دهد.

در مجموع 186 شغل واجد شرایط هستند. طبقات نه بر اساس حقوق خود متقاضی، بلکه بر اساس دستمزد متوسط ​​ملی شغل تعیین می شود: مشاغل 1.3 برابر، 1.5 برابر و 2 برابر میانگین ملی سه ردیف را تشکیل می دهند. یک پیشنهاد شغلی واجد شرایط 50، 70 یا 100 امتیاز بر اساس ردیف کسب می کند.

از طریق مسیر تجربه، حداقل 12 ماه تجربه کاری کانادایی در یک شغل با دستمزد بالا، 20، 40 یا 70 امتیاز دیگر را بر اساس رتبه اضافه می کند، علاوه بر امتیازات مبتنی بر سنوات موجود (که به مدت پنج سال به 80 امتیاز می رسد). فاکتور جدید در مجموع 150 امتیاز یا با همسر همراه 140 امتیاز محدود شده است. مسیر پیشنهاد و مسیر تجربه روی هم قرار نمی‌گیرند - هر چه بیشتر به حساب می‌آید.

همچنین یک کاهش نظارتی وجود دارد: از 3 نوامبر، یک پیشنهاد شغلی واجد شرایط دیگر نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) برای کسب امتیاز جدید نخواهد داشت. پیشینه این است که امتیازهای پیشنهاد کار به طور کامل در 25 مارس 2025 حذف شد و اکنون فقط برای مشاغل با دستمزد بالا بازیابی شده است. این سایت در روز اعلام و روز بعد از آن اصلاحات را به تفصیل گزارش داد. شرایط منتشر شده IRCC حاکم است.

بعد چه اتفاقی می افتد

قوانین جدید از 3 نوامبر اعمال می شود. پروفایل هایی که قبلاً در استخر اکسپرس انتری هستند، امتیازات آنها به طور خودکار تحت سیستم جدید محاسبه می شود، و دپارتمان می گوید که دور دعوت ممکن است تا دو هفته در طول محاسبه مجدد متوقف شود. با توجه به داده‌های خروجی، سیگنال واضح است: تحت فشار فرار مغزها، کانادا انتخاب مهاجر خود را به سمت «دستمزد بالا و احتمال ماندن» تغییر می‌دهد.