کانادا اکسپرس اینتری را اصلاح می کند: امتیاز CRS اضافی برای پیشنهادات شغلی با دستمزد بالا از 3 نوامبر

چه چیزی تغییر می کند

وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) لنا متله دیاب در 16 اکتبر در کیچنر، انتاریو اعلام کرد: از 3 نوامبر، اکسپرس انتری امتیاز اضافی سیستم رتبه بندی جامع (CRS) را برای تجربه کاری کانادایی واجد شرایط یا یک پیشنهاد شغلی واجد شرایط در موتورهای برق و دستمزد بالا اعطا می کند. کاندیداهایی که در هر دو واجد شرایط هستند، هر گزینه ای که امتیاز بیشتری به دست آورد، دریافت می کنند. آنها با هم ترکیب نمی شوند. تا 150 امتیاز تحت ضریب ادغام بازار کار (140 با همسر همراه) در دسترس است.

IRCC همچنین دیگر نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) برای یک پیشنهاد شغلی واجد شرایط برای کسب امتیازهای جدید یا برآورده کردن شرایط پیشنهاد شغلی تحت برنامه‌های کارگر ماهر فدرال و مشاغل ماهر فدرال نخواهد داشت. IRCC همچنان پیشنهادات شغلی را ارزیابی خواهد کرد تا با تدابیر ضد تقلب، صحت آنها را تایید کند.

کاری که نامزدها باید انجام دهند

کاندیداهایی که قبلاً در استخر حضور دارند، نمرات CRS آنها به طور خودکار تحت سیستم جدید، از جمله امتیاز برای تجربه کاری واجد شرایط کانادا، دوباره محاسبه می شود. کسانی که به دنبال امتیاز پیشنهاد شغلی هستند باید نمایه های خود را با اطلاعات پیشنهاد شغلی مورد نیاز قبل از 3 نوامبر به روز کنند. محاسبه مجدد ممکن است تا دو هفته طول بکشد و در طی آن دوره های دعوت موقتاً متوقف می شود. امتیاز اضافی تضمین کننده دعوت نیست. هر دور به امتیاز برش بستگی دارد.