N環球 
کانادا اکسپرس اینتری را تعمیر می کند: امتیاز اضافی برای مشاغل با دستمزد بالا از 3 نوامبر، بدون نیاز به LMIA
وزیر مهاجرت Lena Metlege Diab امروز اعلام کرد که امتیاز اکسپرس انتری به تجربه کاری با دستمزد بالا و پیشنهادهای شغلی واجد شرایط کانادا از 3 نوامبر پاداش می دهد و پیشنهادات شغلی واجد شرایط دیگر نیازی به LMIA ندارند.
چرا مهم است
این بزرگترین تغییر سیستم امتیازدهی اکسپرس انتری در سال های اخیر است که مستقیماً بر امتیازات CRS و شانس دعوت صدها هزار داوطلب مهاجرت ماهر تأثیر می گذارد. تجربه کاری کانادایی در مشاغل با دستمزد بالا برای اولین بار به یک عامل امتیازدهی واضح تبدیل می شود و به وضوح به نفع استعدادهای ماهری است که در حال حاضر در کانادا کار می کنند.
گزارش کامل
لنا متلج دیاب، وزیر مهاجرت، پناهندگان و شهروندی، امروز در کیچنر، انتاریو اعلام کرد که از 3 نوامبر 2026، IRCC به نامزدهای دارای تجربه کاری واجد شرایط کانادا یا پیشنهاد شغلی واجد شرایط در مشاغلی با دستمزد بالا، مانند مهندسان و بازارهای اقتصادی بهتر، امتیازهای اضافی اعطا می کند. نیاز دارد.
IRCC همچنین تشریفات اداری را کاهش می‌دهد: از 3 نوامبر، ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) دیگر برای یک پیشنهاد شغلی واجد شرایط برای دریافت امتیاز اکسپرس انتری جدید یا برآورده کردن شرایط پیشنهاد شغلی تحت برنامه کارگران ماهر فدرال و برنامه مشاغل ماهر فدرال مورد نیاز نخواهد بود. IRCC به ارزیابی پیشنهادهای شغلی برای تأیید واقعی بودن آنها، با اقدامات ضد تقلب ادامه خواهد داد.
کاندیداهایی که قبلاً در استخر اکسپرس انتری حضور دارند، نمرات آنها به طور خودکار بر اساس سیستم جدید محاسبه می شود، فرآیندی که ممکن است تا دو هفته طول بکشد و در طی آن دوره های دعوت متوقف می شود. داوطلبانی که به دنبال امتیاز برای پیشنهاد شغلی واجد شرایط هستند، باید مشخصات خود را با اطلاعات مورد نیاز قبل از 3 نوامبر به روز کنند.
وزیر گفت که کانادا در سطح جهانی برای افراد ماهر مورد نیاز برای ایجاد یک اقتصاد شکوفا رقابت می کند و این تغییرات به شناسایی، جذب و حفظ افراد تازه وارد در بهترین موقعیت برای موفقیت در بازار کار کانادا کمک می کند.
💬 Comments
No comments yet. Be the first!