N環球 N GLOBE
اقتصاد کانادا

حداقل دستمزد انتاریو امروز به 17.95 دلار در ساعت افزایش یافت

· N GLOBE

حداقل دستمزد انتاریو از 1 اکتبر 2026 به 17.95 دلار در ساعت افزایش می یابد و نرخ های ویژه نیز تعدیل می شود. این تغییر بیش از 700000 کارگر را تحت تاثیر قرار می دهد.

چرا مهم است

افزایش حداقل دستمزد سالانه انتاریو از امروز، 1 اکتبر 2026 اعمال می‌شود. نرخ عمومی از 17.60 دلار به 17.95 دلار در ساعت افزایش می‌یابد و 0.35 دلار در ساعت به آن اضافه می‌شود - ارزش تقریباً 728 دلار در سال قبل از کسر برای فردی که 40 ساعت در هفته کار می‌کند. دولت انتاریو می گوید این تغییر بیش از 700000 کارگر را در سراسر استان تحت تاثیر قرار می دهد.

گزارش کامل

این افزایش در تاریخ 1 آوریل 2026، شش ماه قبل اعلام شد، همانطور که طبق مقررات فهرست بندی سالانه در قانون استانداردهای استخدام انتاریو، 2000 الزامی شده است. افزایش 35 سنتی بر اساس افزایش 1.9 درصدی در شاخص قیمت مصرف کننده انتاریو است. همه نرخ‌های ویژه در همان تاریخ تغییر می‌کنند: حداقل دستمزد دانشجویی (دانش‌آموزان زیر 18 سال) از 16.60 دلار به 16.90 دلار در ساعت افزایش می‌یابد، و نرخ کارمند خانه - که برای کارمندانی که کارهای حقوقی را از خانه خود انجام می‌دهند اعمال می‌شود - از 19.35 دلار به 19.70 دلار در ساعت افزایش می‌یابد، و بالاتر از نرخ عمومی است.

نرخ های روزانه برای راهنمایان شکار، ماهیگیری و بیابان نیز تنظیم می شود: 88.05 دلار تا 89.75 دلار در روز برای شیفت های زیر پنج ساعت متوالی و 176.15 تا 179.50 دلار در روز برای شیفت های پنج ساعته یا بیشتر. با نرخ عمومی جدید، پرداخت اضافه کاری - 1.5 برابر نرخ معمولی برای ساعات بیش از 44 در هفته - به 26.93 دلار در ساعت می رسد. نرخ سرویس دهنده مشروبات الکلی انتاریو در سال 2022 لغو شد، بنابراین هر کسی که الکل سرو می کند، حق دریافت نرخ کلی را دارد.

برخلاف بسیاری از حوزه‌های قضایی، انتاریو حداقل دستمزد خود را در اول اکتبر به جای اول ژانویه تغییر می‌دهد، که می‌تواند کارفرمایانی را که بودجه سالانه خود را بی‌احتیاط می‌کنند دستگیر کند. کارگرانی که دوره پرداخت یا شیفت‌های شبانه آنها از 30 سپتامبر و 1 اکتبر گذشته است، ممکن است دو نرخ دستمزد متفاوت را در یک چرخه دستمزد منعکس کنند. منابع: thecanadianwire.com، immigrationnewscanada.ca، قانون آچکار.

💬 Comments

No comments yet. Be the first!