فاز 1 "قابلیت حمل کامل" MPF هنگ کنگ از 21 دسامبر شروع می شود: کارکنان استخدام شده پس از می 2025 می توانند سهم کارفرما را به طرح انتخابی منتقل کنند.

گزارش کامل

دولت هنگ کنگ در 16 اکتبر اخطار قوانین 2025 (اغاز) برنامه های صندوق مشروط اجباری (عمومی) (اصلاح) را منتشر کرد و 21 دسامبر 2026 را به عنوان تاریخ شروع و راه اندازی رسمی فاز 1 MPF "قابلیت حمل کامل" تعیین کرد. کارمندانی که در تاریخ 1 می 2025 یا پس از آن استخدام می شوند ("EE های جدید") می توانند سالی یک بار، مزایای انباشته حاصل از مشارکت های اجباری اشتغال فعلی خود را از طرح انتخاب شده توسط کارفرما به حساب شخصی تحت یک طرح MPF به انتخاب خودشان به طور کامل منتقل کنند (قوانین دریافت طرح ها ممکن است امکان انتقال مکرر را فراهم کند).

کریستوفر هوی، وزیر خدمات مالی و خزانه داری، گفت که این اقدام تعهد خط مشی 2026 را برای اجرای فاز 1 در طول سال انجام می دهد. ترتیبات جدید به کارکنان کنترل بیشتری بر MPF خود می دهد، مدیریت سرمایه گذاری فعال را تشویق می کند، رقابت در بازار را ترویج می کند و فضایی را برای کاهش هزینه ها ایجاد می کند. پیشنهادهای قانونی برای فاز 2، که کارکنان باقیمانده را پوشش می دهد، در حال تهیه است و دولت قصد دارد لایحه اصلاحی را در اواسط سال 2027 به شورای قانونگذاری ارائه دهد. اخطاریه شروع کار برای بررسی منفی در 21 اکتبر ارائه خواهد شد.