Le Canada réforme Entrée express : points bonus pour les emplois bien rémunérés dès le 3 novembre, sans EIMT

Pourquoi c'est important

Il s'agit de la plus importante refonte du système de classement d'Entrée express de ces dernières années, avec un impact direct sur les scores et les chances d'invitation de centaines de milliers de candidats à l'immigration qualifiée. L'expérience canadienne dans des professions à salaire élevé devient pour la première fois un facteur de points explicite, ce qui favorise nettement les talents déjà en poste au Canada.

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L'honorable Lena Metlege Diab, ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, a annoncé aujourd'hui à Kitchener, en Ontario, qu'à compter du 3 novembre 2026, IRCC attribuera des points supplémentaires aux candidats possédant une expérience de travail canadienne admissible ou une offre d'emploi admissible dans une profession à salaire élevé, comme les ingénieurs et les électriciens, afin de mieux répondre aux besoins économiques du Canada.

IRCC simplifie aussi les démarches : dès le 3 novembre, une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) ne sera plus exigée pour qu'une offre d'emploi admissible donne droit aux nouveaux points d'Entrée express ou satisfasse aux exigences des programmes des travailleurs qualifiés et des métiers spécialisés. IRCC continuera de vérifier l'authenticité des offres, avec des mesures antifraude.

Les candidats déjà dans le bassin verront leur score recalculé automatiquement, un processus pouvant prendre jusqu'à deux semaines, pendant lequel les rondes d'invitations seront suspendues. Ceux qui visent les points liés à une offre d'emploi doivent mettre à jour leur profil avant le 3 novembre.

La ministre a déclaré que le Canada rivalise à l'échelle mondiale pour attirer les talents nécessaires à une économie prospère, et que ces changements aideront à attirer et à retenir les nouveaux arrivants les mieux placés pour réussir sur le marché du travail canadien.