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Nouvelles lois à Washington : congé payé réduit, interdiction pour les propriétaires de bannir les animaux selon leur race
Congé familial réduit de 12 à 6 semaines, congé médical de 12 à 10, plafond hebdomadaire de 1 190 $ à 1 100 $ ; les propriétaires ne peuvent plus interdire les animaux selon la race, la taille ou le poids.
Pourquoi c’est important
Deux changements majeurs entrent en vigueur à Washington le 1er octobre : la capitale devient la première juridiction américaine à réduire un programme établi de congé familial et médical payé, et les propriétaires ne peuvent plus interdire les animaux de compagnie selon leur race, leur taille ou leur poids.
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En vertu de la loi budgétaire FY2027 adoptée par le conseil de D.C., le congé garanti pour s’occuper d’un proche passe de 12 à 6 semaines, et le congé médical de 12 à 10 semaines, à compter du 1er octobre 2026. La prestation hebdomadaire maximale chute de 1 190 $ à 1 100 $ pour tous les programmes. Le congé parental reste à 12 semaines et le congé prénatal à deux semaines. La taxe patronale qui finance le programme reste à 0,75 % ; les réductions devraient durer au moins jusqu’en 2031.
Les protections pour les animaux découlent du « Pets in Housing Amendment Act », surnommé « loi Roscoe » d’après le chien du conseiller municipal Robert White. Les propriétaires ne peuvent plus refuser un animal de compagnie courant en raison de sa race, de sa taille ou de son poids, ni imposer de frais spéciaux liés à ces critères. Les plafonds sur les dépôts et les loyers pour animaux sont déjà entrés en vigueur en 2025.
La loi exige également qu’au moins un refuge à bas seuil d’accès à D.C. réserve des places aux sans-abri accompagnés d’un animal de compagnie. Les associations de protection animale saluent une mesure qui réduit les obstacles à la possession d’un animal dans la capitale américaine.
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