यूनियनों ने चेतावनी दी है कि बिल सी-39 के हड़ताल प्रतिबंध कनाडा के अंतर्राष्ट्रीय दायित्वों का उल्लंघन कर सकते हैं

यह क्यों मायने रखता है?

जैसा कि दुनिया भर के श्रमिक 7 अक्टूबर को सभ्य कार्य के लिए विश्व दिवस मनाते हैं, कनाडा की यूनियनें हड़ताल के अधिकार पर प्रस्तावित संघीय प्रतिबंधों के खिलाफ अपनी लड़ाई बढ़ा रही हैं - और अंतर्राष्ट्रीय श्रम निकाय अब ओटावा को चेतावनी दे रहे हैं कि वे कनाडा के वैश्विक दायित्वों का उल्लंघन कर सकते हैं।

विवाद के केंद्र में बिल सी-39 है, जो कनाडा श्रम संहिता में संशोधन करेगा ताकि सरकार को कानूनी हड़ताल समाप्त करने की नई और विस्तारित शक्ति मिल सके, जब भी वह यह निर्णय ले कि हड़ताल "राष्ट्रीय हित" के विरुद्ध है या हो सकती है। कैनेडियन लेबर कांग्रेस (सीएलसी) का कहना है कि यह प्रावधान श्रमिकों से सरकार के वादे को तोड़ता है।

सीएलसी अध्यक्ष बी ब्रुस्के ने एक बयान में कहा, "यह विधेयक सरकार को कानूनी हड़ताल समाप्त करने की नई और विस्तारित शक्ति देता है जब वह निर्णय लेती है कि हड़ताल राष्ट्रीय हित के खिलाफ है या हो सकती है। हम इस विचार को खारिज करते हैं कि श्रमिकों की सौदेबाजी की शक्ति किसी तरह राष्ट्रीय हित के विपरीत है।"

सीएलसी का कहना है कि यदि विधेयक प्रस्तावित प्रतिबंधों के साथ पारित हो जाता है तो वह एसोसिएशन की स्वतंत्रता पर आईएलओ समिति के पास शिकायत दर्ज करने का इरादा रखता है। इसके मामले को अंतरराष्ट्रीय समर्थन प्राप्त हुआ है: इंडस्ट्रीआल वैश्विक संघ महासंघ ने चेतावनी दी है कि "कनाडा किसी एक मंत्री को अपनी पसंद की किसी भी वैध हड़ताल को समाप्त करने की शक्ति देते हुए ILO कन्वेंशन 87 का सम्मान करने का दावा नहीं कर सकता है," और आईटीयूसी के महासचिव ल्यूक ट्रायंगल ने ओटावा को पत्र लिखकर चेतावनी दी कि यह उपाय कनाडा के अंतरराष्ट्रीय दायित्वों का उल्लंघन कर सकता है।

ये चेतावनियाँ अंतर्राष्ट्रीय न्यायालय की मई की एक सलाहकारी राय के बाद दी गई हैं जिसमें पाया गया है कि हड़ताल करने का अधिकार ILO कन्वेंशन नंबर 87 के तहत संरक्षित है।

अंतर्राष्ट्रीय व्यापार संघ परिसंघ द्वारा निर्धारित सभ्य कार्य के लिए विश्व दिवस की इस वर्ष की थीम है, "युवा श्रमिक भविष्य के लिए संगठित हो रहे हैं", जो कम वेतन, असुरक्षित काम और जीवनयापन की बढ़ती लागत पर प्रकाश डालता है। सीएलसी सचिव-कोषाध्यक्ष लिली चांग ने कहा कि यदि अधिकार कम होते रहे तो कार्यबल में प्रवेश करने वाले युवा श्रमिकों को कम सुरक्षा और कम सौदेबाजी की शक्ति का सामना करना पड़ सकता है।

ब्रुस्के ने कहा, "ऐसे समय में जब श्रमिक पहले से ही अमेरिकी व्यापार युद्ध से आर्थिक अनिश्चितता का सामना कर रहे हैं, संघीय सरकार को श्रमिकों के अधिकारों को मजबूत करना चाहिए और काम करने की स्थिति में सुधार करना चाहिए - उन्हें कमजोर नहीं करना चाहिए।"