स्टेल्को ने ओटावा की कानूनी धमकी को खारिज किया, कहा 500 तक छंटनी जारी रहेगी

पूरी रिपोर्ट

स्टेल्को के अध्यक्ष और जनरल काउंसिल पॉल साइमन ने 9 अक्टूबर को संघीय उद्योग मंत्री मेलानी जोली को पत्र लिखकर ओटावा के इस दावे को खारिज कर दिया कि कंपनी की नियोजित छंटनी निवेश कनाडा अधिनियम के तहत बाध्यकारी रोजगार प्रतिबद्धताओं का उल्लंघन है। सीबीसी न्यूज द्वारा प्राप्त और 10 अक्टूबर को द ग्लोब एंड मेल द्वारा रिपोर्ट किया गया पत्र पुष्टि करता है कि स्टेल्को कटौती के साथ आगे बढ़ेगा।

साइमन ने लिखा, "आपका यह कथन कि स्टेल्को की योजनाबद्ध छंटनी के कारण उसे अपने उपक्रमों का उल्लंघन करना पड़ रहा है, गलत है।" उन्होंने तर्क दिया कि उपक्रम स्पष्ट रूप से छंटनी पर रोक नहीं लगाते हैं या पांच साल की अवधि के प्रत्येक दिन एक विशिष्ट हेडकाउंट की आवश्यकता नहीं होती है, और अधिनियम के दिशानिर्देशों के तहत, परिस्थितियों में बदलाव के लिए गैर-प्रवर्तन या पुन: बातचीत की आवश्यकता हो सकती है। जोली के एक प्रवक्ता ने पत्र प्राप्त होने की पुष्टि की।

5 अक्टूबर को, जोली ने कंपनी को अनुपालन योजना प्रस्तुत करने के लिए पांच कार्यदिवस का अल्टीमेटम जारी किया था। उन्होंने कहा कि क्लीवलैंड-क्लिफ्स ने 2024 में स्टेल्को के 3.4 बिलियन डॉलर के अधिग्रहण में, कनाडा में कम से कम समान संख्या में यूनियनकृत कर्मचारियों को पांच साल तक बनाए रखने के लिए प्रतिबद्ध किया, और व्यावसायिक रणनीति या बाजार स्थितियों की परवाह किए बिना प्रतिबद्धताएं बाध्यकारी रहेंगी। गैर-अनुपालन पर अनुपालन आदेश, मौद्रिक दंड, या यहां तक ​​कि व्यवसाय की जबरन बिक्री की मांग के लिए उच्च-न्यायालय में आवेदन लाया जा सकता है। जोली ने यह भी तर्क दिया कि जब क्लीवलैंड-क्लिफ्स के सीईओ लौरेंको गोंकाल्वेस ने सार्वजनिक रूप से उन टैरिफ का समर्थन किया है तो कंपनी अमेरिकी टैरिफ को अप्रत्याशित घटना नहीं मान सकती है।

स्टेल्को ने 28 सितंबर को घोषणा की कि वह अमेरिकी स्टील टैरिफ का हवाला देते हुए अपने हैमिल्टन वर्क्स में कोल्ड-रोल्ड और कोटेड परिचालन को अनिश्चित काल के लिए बंद कर देगा और नैंटीकोक में लेक एरी वर्क्स में उत्पादन पर ध्यान केंद्रित करेगा। विंड-डाउन 9 अक्टूबर को शुरू हुआ और 500 कर्मचारियों तक प्रभावित हुआ (यूनाइटेड स्टीलवर्कर्स लोकल 1005 का अनुमान है कि लगभग 350 स्टीलवर्कर्स)। मिसाल है: 2009 में ओटावा ने इसी तरह के रोजगार उपक्रमों को लेकर स्टेल्को के तत्कालीन मालिक, यू.एस. स्टील को अदालत में ले जाया था; मामला 2011 में सुलझाया गया।