सिंगापुर: तीसरी तिमाही में छँटनी बढ़कर 4,800 हो गई, जो 2020 के अंत के बाद से सबसे अधिक है, जबकि रोजगार में 27,700 की वृद्धि हुई है

सिंगापुर के जनशक्ति मंत्रालय (एमओएम) ने 30 अक्टूबर को 2026 की तीसरी तिमाही के लिए अपनी श्रम बाजार अग्रिम विज्ञप्ति जारी की: छंटनी दूसरी तिमाही में 4,620 से बढ़कर तीसरी तिमाही में 4,800 हो गई, जो 2020 की चौथी तिमाही की महामारी चरम तिमाही के बाद से सबसे अधिक तिमाही आंकड़ा है, जब 5,640 लोगों की छंटनी की गई थी। छँटनी की घटना प्रति 1,000 कर्मचारियों पर 2.0 पर अपरिवर्तित रही। एमओएम ने कहा कि व्यापार पुनर्गठन छंटनी का मुख्य चालक बना रहा, जो चयनित आउटवर्ड-ओरिएंटेड क्षेत्रों में ऊंचा रहा।

सेक्टर के अनुसार छंटनी संख्या

व्यापक क्षेत्र के अनुसार, सेवाओं में 4,000 छँटनी दर्ज की गईं, जो दूसरी तिमाही में 3,580 से अधिक थी, जबकि विनिर्माण 870 से गिरकर 700 और निर्माण 170 से 100 हो गया। एमओएम ने सूचना और संचार, वित्तीय सेवाओं और विनिर्माण को बाहरी उन्मुख क्षेत्रों में नामित किया जहां छँटनी अधिक रही। तीसरी तिमाही के आंकड़े प्रारंभिक हैं; दिसंबर के मध्य में आने वाली तीसरी तिमाही की पूर्ण श्रम बाजार रिपोर्ट में रिक्तियों, श्रम कारोबार और छंटनी किए गए निवासियों के बीच पुनः प्रवेश दरों पर विवरण शामिल होगा।

बेरोज़गारी थोड़ी बढ़ी

मौसमी रूप से समायोजित समग्र बेरोजगारी दर सितंबर में 2.0% पर बनी रही, जो अगस्त से अपरिवर्तित है, जबकि निवासी दर 2.9% से बढ़कर 3.0% और नागरिक दर 3.0% से 3.1% हो गई। एमओएम ने यह भी नोट किया कि अगले तीन महीनों में छंटनी की उम्मीद करने वाली कंपनियों की हिस्सेदारी 2.8% से बढ़कर 3.1% हो गई है, जो श्रम बाजार के कुछ हिस्सों में उभरती कमजोरियों की ओर इशारा करती है, जिन पर कड़ी निगरानी की आवश्यकता है।

रोजगार अभी भी बढ़ रहा है

छंटनी में वृद्धि के साथ-साथ, रोजगार का विस्तार जारी रहा: तीसरी तिमाही में प्रवासी घरेलू कामगारों को छोड़कर कुल रोजगार में 27,700 की वृद्धि हुई, जो कि दूसरी तिमाही में जोड़े गए 11,400 और एक साल पहले जोड़े गए 25,100 से काफी अधिक है, जो लगातार 20वीं तिमाही में विस्तार का प्रतीक है, जिसमें अधिकांश वृद्धि के लिए अनिवासी रोजगार जिम्मेदार है। अगले तीन महीनों में नियुक्ति की उम्मीद करने वाली कंपनियों की हिस्सेदारी अगस्त में 30.5% से बढ़कर सितंबर में 42.3% हो गई, और वेतन बढ़ाने की उम्मीद करने वाली कंपनियों की हिस्सेदारी 16.9% से बढ़कर 19.9% ​​हो गई। एमओएम का समग्र मूल्यांकन: श्रम बाजार का विस्तार जारी रहा, हालांकि सभी क्षेत्रों में स्थितियां असमान रहीं।