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Lyft to pay $272.5 million to settle California driver misclassification case
Lyft agreed to pay $272.5 million to settle claims it misclassified California drivers as independent contractors; more than $237 million will go directly to drivers in the largest wage-theft settlement in California history, pending court approval.
यह क्यों मायने रखता है?
यह कैलिफ़ोर्निया के इतिहास में सबसे बड़ा वेतन-चोरी समझौता है और एक दशक से चली आ रही लड़ाई में एक मील का पत्थर है कि क्या गिग-इकोनॉमी ड्राइवर कर्मचारी हैं या स्वतंत्र ठेकेदार हैं। लिफ़्ट के समझौते ने अपना अध्याय बंद कर दिया; उबर को अभी भी समानांतर दावों का सामना करना पड़ रहा है।
पूरी रिपोर्ट
लिफ़्ट ने कैलिफोर्निया राज्य और उसके तीन सबसे बड़े शहरों - सैन फ्रांसिस्को, लॉस एंजिल्स और सैन डिएगो - के दावों को निपटाने के लिए $272.5 मिलियन का भुगतान करने पर सहमति व्यक्त की है कि राइड-हेलिंग कंपनी ने अप्रैल 2016 और दिसंबर 2020 के बीच ड्राइवरों को कर्मचारियों के बजाय स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में गलत वर्गीकृत किया, रॉयटर्स ने बताया।
California Attorney General Rob Bonta announced the settlement on October 1, calling it a landmark win for workers. At least $237 million will be distributed directly to thousands of Lyft drivers as restitution for unpaid wages and benefits; शेष में नागरिक दंड और लागत शामिल है।
राज्य के अधिकारियों ने आरोप लगाया कि गलत वर्गीकरण के कारण ड्राइवरों को न्यूनतम वेतन, ओवरटाइम, विश्राम अवकाश, सवैतनिक बीमारी की छुट्टी और व्यवसाय-व्यय की प्रतिपूर्ति से वंचित कर दिया गया। California sued in 2021, joined by the three cities, and the cases were merged with driver lawsuits. यह सौदा अदालत की मंजूरी के अधीन है; Lyft admits no wrongdoing and says drivers "have always been properly classified."
यह समझौता 2020 के अंत में प्रस्ताव 22 के प्रभावी होने से पहले AB5 युग की देनदारी को कवर करता है और आगे चलकर Lyft को ड्राइवरों को पुनर्वर्गीकृत करने की आवश्यकता नहीं है। उबर, जिस पर मूल रूप से लिफ़्ट के साथ मुकदमा दायर किया गया था, अभी भी उन्हीं दावों का सामना कर रहा है।
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