AI खर्च बढ़ने के कारण Microsoft लगभग 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक खरीद की पेशकश करता है: अपने कार्यबल का एक चौथाई से अधिक

रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार, माइक्रोसॉफ्ट ने सोमवार को कहा कि वह लगभग 60,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक बायआउट की पेशकश कर रहा है। यह पैमाना कंपनी के वैश्विक कार्यबल के एक चौथाई से अधिक के बराबर है, और यह तब आता है जब प्रौद्योगिकी दिग्गज बड़े पैमाने पर एआई निवेशों को वित्त पोषित करते समय लागत को नियंत्रित करना चाहते हैं।

कौन पात्र है

स्वैच्छिक निकास प्रस्ताव संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा, यूनाइटेड किंगडम और भारत में उपाध्यक्ष स्तर और उससे नीचे के कर्मचारियों को कवर करता है। योग्य टीमों में एआई अनुभव, कोपायलट, वित्त, मानव संसाधन, एक्सबॉक्स और विंडोज + डिवाइस शामिल हैं; डेटा सेंटर संचालन, बिक्री और विपणन इकाइयों को बाहर रखा गया है।

मुख्य लोक अधिकारी एमी कोलमैन ने एक स्टाफ मेमो में कहा कि यह ऑफर योग्य कर्मचारियों को, जो कंपनी के बाहर भविष्य पर विचार कर रहे हैं, समर्थन के साथ उस परिवर्तन को करने के लिए एक नया विकल्प देता है, और भाग लेने वाले संगठनों को अपने कार्यबल को बदलती जरूरतों के अनुसार अनुकूलित करने का एक और तरीका देता है। माइक्रोसॉफ्ट ने यह खुलासा नहीं किया है कि वह कितने लोगों को स्वीकार करने की उम्मीद करता है; भागीदारी स्वैच्छिक है, छंटनी की सूचना नहीं।

$175 बिलियन का AI बिल

रॉयटर्स ने नोट किया कि माइक्रोसॉफ्ट ने कैलेंडर 2026 के लिए 175 अरब डॉलर के पूंजीगत व्यय का अनुमान लगाया है, मुख्य रूप से एआई डेटा केंद्रों और चिप्स के लिए, निवेशकों से इस बात की जांच की जा रही है कि रिटर्न लागत को उचित ठहराएगा या नहीं। वार्षिक फाइलिंग के अनुसार, 30 जून, 2026 तक माइक्रोसॉफ्ट के पास वैश्विक स्तर पर 223,000 पूर्णकालिक कर्मचारी थे।

इस साल यह माइक्रोसॉफ्ट की पहली ऐसी पेशकश नहीं है: इससे पहले 2026 में इसने अपने अमेरिकी कार्यबल के लगभग 7% या लगभग 9,000 कर्मचारियों को स्वैच्छिक खरीद की पेशकश की थी। रिपोर्ट में कहा गया है कि विच्छेद की शर्तें मोटे तौर पर कंपनी के मानक पैकेज के अनुरूप हैं, जो स्तर, स्थान और सेवा की लंबाई के अनुसार भिन्न होती हैं।

आगे क्या देखना है

आगे जो मायने रखता है वह यह है कि कितने कर्मचारी स्वीकार करते हैं, और बाजार इस सप्ताह Microsoft द्वारा रिपोर्ट किए जाने वाले तिमाही परिणामों में AI खर्च और लागत-नियंत्रण संख्याओं को कैसे पढ़ता है। बायआउट एक व्यापक तकनीकी-उद्योग बदलाव को भी दर्शाता है: कंप्यूटिंग और ऊर्जा व्यय काफी हद तक तय होने के साथ, हेडकाउंट सबसे लचीली रेखा बन गई है।