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カナダ、チーム・カナダ・ストロングの下での見習い研修に4億3,000万ドル以上を支出すると発表

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オタワは、熟練技能訓練を拡大するために、組合訓練およびイノベーションプログラムに5年間で4億3,000万ドル以上を投資する予定です。アプリケーションは現在オープンしています。

なぜそれが重要なのか

世界経済が変化し、貿易関係が進化する中、オタワは人材とスキルという自社がコントロールできる部分に賭けている。この5年間で4億3,000万ドル以上の取り組みは、チーム・カナダ・ストロング・イニシアチブの下で最大の貿易訓練投資であり、建設と製造における慢性的な人手不足を真の目的としている。

完全なレポート

10月15日、ジョン・ゼルセリ国務長官(労働)はオタワで、組織が訓練能力を拡大し、見習い訓練へのアクセスと質を向上させるために、労働組合訓練・イノベーション・プログラム(UTIP)を通じて申請できるようになったと発表した。

資金は 2 つの流れで流れます。UTIP インフラストラクチャの拡張。2027 年春に開始される可能性のあるプロジェクトに対する関心表明は 11 月 12 日までに行われます。 UTIPイノベーションは、実習生の募集、認定取得に向けた実習生のサポート、そしてジャーニーパーソンのスキルアップを支援するための新しいアプローチに関する提案募集で、12月17日までに募集が予定されている。

政府は、次世代の労働者に質の高い訓練を受けさせ、熟練した職業への明確な道筋を与えることが、より強力で回復力のある経済を構築する鍵となると述べている。

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