労働組合、法案C-39のストライキ制限はカナダの国際義務に違反する可能性があると警告

なぜそれが重要なのか

世界中の労働者が10月7日の「世界ディーセント・ワーク・デー」を祝う中、カナダの労働組合はストライキ権に対する連邦政府による制限案に対する闘いを激化させており、国際労働団体は現在、カナダの世界的義務に違反する可能性があるとオタワに警告している。

紛争の中心となっているのは法案C-39で、カナダ労働法を改正し、ストライキが「国益」に反する、またはその可能性があると政府が判断した場合にいつでも合法的にストライキを中止する新たかつ拡大された権限を政府に与えるものだ。カナダ労働議会（CLC）は、この条項は労働者に対する政府の約束を破っていると主張している。

「この法案は、ストライキが国益に反する、またはその可能性があると政府が判断した場合に、合法的なストライキを中止する新たかつ拡大された権限を政府に与えるものである。労働者の交渉力が何らかの形で国益に反するという考えを我々は拒否する」とCLC会長のビー・ブルスケ氏は声明で述べた。

CLCは、提案された制限を伴う法案が通過した場合、ILO結社の自由委員会に苦情を申し立てるつもりであると述べた。この主張は国際的な支持を得ており、インダストリオール世界労働組合連合は「カナダは、一閣僚に自らが選択した合法的なストライキを中止する権限を与えながら、ILO第87号条約を尊重すると主張することはできない」と警告し、ITUC書記長リュック・トライアングルはオタワに書簡で、この措置はカナダの国際義務に違反する可能性があると警告した。

この警告は、ストライキの権利はILO条約第87号に基づいて保護されているとの国際司法裁判所の5月の勧告意見に基づくものだ。

国際労働組合総連合が定めた今年の世界ディーセント・ワーク・デーのテーマは「未来に向けて組織する若い労働者」で、低賃金、不安定な労働、生活費の上昇を浮き彫りにしている。 ＣＬＣ書記兼会計のリリー・チャン氏は、権利が侵食され続ければ、労働力として参入した若年労働者は保護が減り、交渉力も低下する可能性があると述べた。

「労働者がすでに米国の貿易戦争による経済的不確実性に直面している現在、連邦政府は労働者の権利を強化し、労働条件を改善すべきであり、権利を弱体化させるべきではない」とブルスケ氏は述べた。