캐나다, Express Entry 전면 개편: 11월 3일부터 고임금 일자리 제안에 대한 추가 CRS 포인트

무엇이 바뀌는가

10월 16일 온타리오주 키치너에서 캐나다 이민난민시민권(IRCC) 장관 Lena Metlege Diab이 발표했습니다. 11월 3일부터 Express Entry는 적격한 캐나다 업무 경험이나 엔지니어 및 전기 기술자와 같은 고임금 직업의 적격한 채용 제안에 대해 추가 종합 순위 시스템(CRS) 포인트를 부여합니다. 두 옵션 모두에 해당하는 후보자는 더 많은 포인트를 얻을 수 있는 옵션을 받습니다. 그들은 결합되지 않습니다. 노동시장 통합 요소(동반 배우자 포함)에서는 최대 150점까지 가능합니다.

IRCC는 또한 새로운 포인트를 획득하거나 연방 기술 인력 및 연방 기술 직업 프로그램에 따른 채용 제안 요구 사항을 충족하기 위해 적격 채용 제안에 대해 더 이상 노동 시장 영향 평가(LMIA)를 요구하지 않습니다. IRCC는 사기 방지 조치를 통해 구인 제안이 진짜인지 확인하기 위해 계속 평가할 것입니다.

후보자가 해야 할 일

이미 풀에 있는 후보자는 자격을 갖춘 캐나다 업무 경험에 대한 점수를 포함하여 새로운 시스템에 따라 CRS 점수가 자동으로 다시 계산됩니다. 채용 포인트를 구하는 사람들은 11월 3일 이전에 필수 채용 정보로 자신의 프로필을 업데이트해야 합니다. 재계산은 최대 2주가 소요될 수 있으며, 이 동안에는 초대 라운드가 일시 중지됩니다. 추가 포인트가 초대를 보장하지는 않습니다. 각 라운드는 컷오프 점수에 따라 달라집니다.