Stelco는 오타와의 법적 위협을 거부하고 최대 500명의 해고가 진행될 것이라고 밝혔습니다.

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Stelco의 사장이자 법무 자문위원인 Paul Simon은 10월 9일 연방 산업 장관 Mélanie Joly에게 편지를 보내 회사의 계획된 해고가 캐나다 투자법(Investment Canada Act)에 따른 구속력 있는 고용 약속을 위반했다는 오타와의 주장을 거부했습니다. CBC News가 입수하고 The Globe and Mail이 10월 10일에 보도한 서한에는 Stelco가 삭감을 진행할 것임을 확인시켜 줍니다.

“Stelco의 계획된 해고로 인해 사업이 중단된다는 귀하의 진술은 거짓입니다.”라고 Simon은 썼습니다. 그는 이 사업이 해고를 명시적으로 금지하지 않거나 5년 동안 매일 특정 인원수를 요구하지 않으며, 법의 지침에 따라 상황 변화로 인해 비집행이나 재협상이 필요할 수 있다고 주장했습니다. Joly의 대변인은 편지가 접수되었음을 확인했습니다.

10월 5일, Joly는 회사에 규정 준수 계획을 제출하는 데 영업일 기준 5일을 주는 최후통첩을 발표했습니다. 그녀는 Cleveland-Cliffs가 2024년 Stelco를 34억 캐나다 달러에 인수하면서 5년 동안 캐나다에서 최소한 동일한 수의 노동조합 직원을 유지하기로 약속했으며 이러한 약속은 비즈니스 전략이나 시장 상황에 관계없이 구속력이 있다고 말했습니다. 규정을 준수하지 않을 경우 규정 준수 명령, 금전적 처벌 또는 사업 강제 매각을 요구하는 상급 법원 신청이 제기될 수 있습니다. Joly는 또한 Cleveland-Cliffs의 CEO인 Lourenco Goncalves가 공개적으로 관세를 지지함에 따라 회사가 미국 관세를 불가항력으로 처리할 수 없다고 주장했습니다.

Stelco는 9월 28일 미국 철강 관세를 이유로 Hamilton Works의 냉간 압연 및 코팅 작업을 무기한 중단하고 Nanticoke의 Lake Erie Works에 생산을 집중할 것이라고 발표했습니다. 폐쇄 조치는 10월 9일에 시작되었으며 최대 500명의 직원에게 영향을 미칩니다(United Steelworkers' Local 1005에서는 약 350명의 철강 노동자로 추산). 선례가 있습니다. 2009년 오타와는 Stelco의 당시 소유주인 U.S. Steel을 유사한 채용 사업에 대해 법정에 세웠습니다. 사건은 2011년에 해결됐다.