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홍콩 MPF "완전한 이동성" 1단계가 12월 21일 시작됩니다. 2025년 5월 이후 고용된 직원은 고용주 기여금을 선택한 계획으로 이동할 수 있습니다.
정부는 2026년 12월 21일을 의무적 예비 기금 제도(일반)(개정) 규칙 2025의 시작일로 지정하여 MPF "완전한 이동성" 1단계를 시작하는 공고를 10월 16일에 공표했습니다. 2025년 5월 1일 이후에 고용된 직원은 1년에 한 번 현재 고용주의 의무 기여금에서 발생한 혜택 전체를 자신이 선택한 MPF 제도에 따라 개인 계좌로 이체할 수 있습니다. 크리스토퍼 후이(Christopher Hui) 금융서비스부 장관은 이것이 올해 안에 1단계를 시행하겠다는 2026년 정책 연설 서약을 이행한다고 말했습니다.
왜 중요한가요?
"완전한 이동성"은 수년 만에 이루어진 홍콩 MPF 시스템의 가장 큰 개혁입니다. 직원은 마침내 고용주가 지불하는 기여금을 더 낮은 수수료 또는 더 나은 성과를 제공하는 제도로 이동할 수 있습니다. MPF 당국은 제도 간 경쟁으로 인해 수수료가 낮아질 여지가 생겨 기부금 1달러가 더 열심히 일할 것으로 기대하고 있습니다.
전체 보고서
홍콩 정부는 10월 16일 의무적 선비 기금 계획(일반)(개정) 규칙 2025(개정) 공지를 공표하여 2026년 12월 21일을 시작일로 지정하고 MPF "완전한 이동성" 1단계를 공식적으로 시작했습니다. 2025년 5월 1일 이후에 고용된 직원("신규 EE")은 1년에 한 번 고용주가 선택한 제도의 현재 고용 의무 기여금에서 파생된 혜택을 자신이 선택한 MPF 제도에 따른 개인 계좌로 전액 이체할 수 있습니다(수신 제도의 규정에 따라 더 자주 이체가 허용될 수 있음).
금융 서비스 장관이자 재무부인 Christopher Hui는 이번 조치가 올해 안에 1단계를 구현하겠다는 2026년 정책 연설 약속을 이행한다고 말했습니다. 새로운 방식은 직원들에게 MPF에 대한 더 큰 통제권을 부여하고, 적극적인 투자 관리를 장려하며, 시장 경쟁을 촉진하고 수수료를 낮출 수 있는 여지를 만듭니다. 나머지 직원을 대상으로 하는 2단계 입법 제안 초안이 작성 중이며 정부는 2027년 중반에 입법회에 개정안을 제출할 계획입니다. 시작 통지서는 10월 21일에 부정적인 심사를 위해 게시될 예정입니다.
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