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AI가 생산성을 향상함에 따라 런던의 Barclays는 5,000명의 일자리를 삭감할 예정입니다. CEO는 AI를 '케이크 위의 아이싱'이라고 부릅니다.

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Barclays는 10월 22일 전 세계 인력의 약 5%에 해당하는 약 5,000명의 직원을 해고할 것이라고 발표했습니다. CFO는 'AI가 직원의 생산성을 높여준다'고 밝혔고, 삭감 중 60%는 지원 기능에 적용됩니다. CEO는 AI를 기술 현대화의 '금상 장식'이라고 불렀습니다.

왜 중요한가요?

한 대형 은행이 처음으로 AI부터 해고까지 직선을 그었습니다. Barclays는 AI가 직원의 생산성을 높이고 일부 역할을 중복화한다고 말합니다. 일자리 5,000개, 비용 절감 11억 파운드 이상. 이는 은행이 AI가 금융 부문 고용에 미치는 영향에 대해 처음으로 자체 수치를 발표한 것입니다.

전체 보고서

Barclays는 10월 22일 전 세계 인력 93,000명 중 약 5%인 약 5,000명을 해고할 계획이라고 발표했습니다. 2027년에 11억 파운드 이상의 비용을 절약하려는 계획의 일환으로 올해 상반기에 약 1,000개의 역할이 이미 완료되었으며 나머지는 2026년 말까지 완료될 것으로 예상됩니다.

최고 재무 책임자인 안나 크로스(Anna Cross)는 AI가 사람들의 생산성을 높여주므로 인력 감축의 약 60%가 더 적은 수의 개발자를 포함해 지원 기능을 목표로 한다고 말했습니다. 최고 경영자인 C. S. Venkatakrishnan은 수년간의 기술 투자가 대부분의 효율성 향상을 주도했으며 AI를 '금상 장식'이라고 말했습니다.

Barclays는 또한 전년 동기 대비 12% 증가한 3분기 세전 이익 23억 파운드를 기록했으며 5억 파운드의 자사주 매입을 발표했습니다. Standard Chartered는 이전에 AI 사용을 늘리면서 4년 동안 7,000명 이상의 일자리를 삭감했다고 발표한 바 있습니다.

Barclays는 2026년 말까지 소프트웨어 개발자의 절반이 Claude Code를 사용하는 것을 목표로 Anthropic과의 파트너십을 확대하고 있는 것으로 알려졌습니다. 글로벌 시장 부서에서는 이미 AI를 사용하여 하루에 약 120,000개의 이메일을 처리하고 있습니다. 노조는 이익이 최고치를 경신하는 동안 일자리를 삭감한 은행을 비난하며 보다 공정한 은행세를 요구했습니다.

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