몬트리올 경찰, 취약계층 혐의에 대한 인종차별 및 위법 행위 혐의로 직원 7명 해고

몬트리올 경찰서장인 페이디 다거(Fady Dagher)는 11월 2일 기자회견에서 "차별과 인종차별", 취약계층에 대한 행동 혐의로 직원 7명을 해고했다고 발표했다. 그 중 5명은 Montréal-Nord의 Station 39에서, 2명은 시내 Station 21에서 근무했습니다. Dagher는 전례 없는 해고라고 말했습니다. 범죄 수사는 아직 진행 중이며 앞으로 몇 주 안에 더 많은 발표가 예상됩니다. (사진은 관련 경찰관이 아닌 몬트리올 경찰 차량의 파일 이미지입니다.)

두 개의 방송국, 두 개의 논란

39번 스테이션은 지난 6월 경찰이 정차하는 동안 16명의 경찰관이 흑인과 아랍인에 대한 증오 행위 혐의로 조사를 받고 있다고 Dagher가 폭로한 이후 인종차별 논란의 중심에 있었습니다. 스테이션 21은 지난 달 퀘벡 공안부 장관이 제복을 입은 노숙자들에게 소변을 본 경찰관에 대해 두 건의 조사를 명령한 이후 정밀 조사를 받았습니다. Dagher는 월요일 자신의 정보가 "비슷한 성격의 불명예스러운 행위에 관한 것이지만 인간에 대한 것은 아니다"라고 말했으며 자세한 내용은 주 경찰 감시국인 Bureau des Enquêtes Indépendantes에서 조사하고 있습니다.

독립적으로 확인되지 않은 주장; 왕관까지 청구

Dagher는 경찰이 수사 파일을 지방 검찰청에 넘겼으며, 형사 고발 여부를 결정할 것이라고 확인했습니다. 그는 경찰관의 99%가 업무를 잘 수행한다는 자신의 믿음을 되풀이하면서 일부 경찰관이 동료에 대해 비난을 했다는 점을 언급하면서도 더 이상 경찰관이 제재를 받지 않을 것이라는 점을 확인할 수 없었습니다. 캐나다 언론은 뉴스 보도에 나온 주장을 독립적으로 확인하지 않았으며 라프레스가 보도한 세부 사항도 확인되지 않았다고 밝혔습니다.

몬트리올 시장은 이번 조치를 시민의 신뢰를 회복하기 위한 "전례 없는" 조치라고 밝혔고, 민권단체 레드콜리션(Red Coalition)의 전무이사는 경찰 내 "체계적인 인종차별, 인종 프로파일링, 차별적인 치안 관행 및 제도적 책임"에 대한 독립적인 공개 조사를 촉구했습니다.