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몬트리올 경찰 사상 처음으로 경찰관 7명 해고 후, 서장은 연말까지 신뢰 회복 계획 약속

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몬트리올 경찰청장 페이디 대거(Fady Dagher)는 지난 11월 2일 경찰로서는 처음으로 인종차별적 행위와 취약계층 학대 혐의로 경찰관 7명을 해고했습니다. 형사상 기소된 사람은 없습니다. 사건은 검찰에 맡겼고, 경찰노조는 해임에 대해 이의를 제기하겠다고 밝혔다. CBC와 글로벌 뉴스는 11월 7일 다음 단계에 대해 질문했습니다. Dagher는 12월 말까지 신뢰 회복 실행 계획과 지역사회 협의를 약속했지만 연구원과 지역사회 옹호자들은 경찰관 7명을 해고하는 것만으로는 근본적인 문제를 해결할 수 없다고 말했습니다.

몬트리올 경찰이 하루 만에 경찰관 7명을 해고한 뒤 어떻게 대중의 신뢰를 회복할 것인지가 오늘의 문제이다. 페이디 다거(Fady Dagher) 경찰서장은 인종차별적 행위와 취약계층 학대 혐의로 몬트리올 노드 39번 스테이션에서 5명, 시내 21번 스테이션에서 2명 등 총 7명의 경찰관을 해고했다고 11월 2일 발표했다. Dagher는 군대가 한 번에 그렇게 많은 장교를 해고한 것은 처음이라고 말했습니다. 7명 중 누구도 형사 기소되지 않았습니다. 사건은 기소 여부를 결정하기 위해 퀘벡 검찰청에 넘겨졌습니다.

근거: 우수인격 인증이 철회됨

CBC와 라디오 캐나다에 따르면, 경찰청은 시 변호사들과 협의한 후 경찰관들이 더 이상 경찰법 115조에 따른 선량한 성격 요건을 충족하지 못한다고 결론을 내리고 경찰 인증 및 보안 허가를 철회한 후 행정적으로 해고했습니다. 일곱 명은 총과 배지를 반납했으며 아무런 보상도 받지 못할 것입니다. 다른 퀘벡 경찰에 일자리를 구하는 경우, 조사를 받고 해고되었다는 사실을 법적으로 공개해야 합니다. 7개 중 6개는 이미 정지됐다. Dagher는 관련 경찰관이 병력의 약 1%를 차지하며 39번 기지에는 약 126~128명의 경찰관이 있으며 그 중 5명은 해고되었다고 말했습니다.

총장, 연말 및 지역사회 협의를 통한 실천방안 약속

11월 3일 CBC와의 인터뷰에서 Dagher는 책임은 대중뿐만 아니라 나머지 군대에게도 중요하다고 말했습니다. 특히 스테이션 39가 서비스를 제공하는 지역사회와 함께 지역사회 협의를 통해 채용, 교육 및 승진 수정을 포함하는 신뢰 회복 실행 계획이 12월 말까지 작성될 예정입니다. 소라야 마르티네스 페라다 시장은 성명을 통해 경찰청이 올바른 결정을 내렸으며 이 조치는 대중의 신뢰를 회복하는 것을 목표로 한다고 밝혔습니다.

회의론자: 7번의 해고로는 근본적인 문제가 해결되지 않습니다

그러나 연구원들과 지역 사회 옹호자들은 글로벌 뉴스에 7번의 해고 발표 자체가 위법 행위를 허용하는 제도적 조건이 바뀌었다는 증거는 아니라고 말했습니다. 몬트리올 블랙 힐링 센터의 전무이사인 다니엘-조슬린 오토우(Daniele-Jocelyne Otou)와 다른 사람들은 군대가 근본적인 문제를 해결하고 있는지 의문을 제기했습니다. 시청의 공식 야당인 프로젯 몬트리올(Projet Montréal)은 경찰관 7명을 해고하는 것은 최소한의 조치이며 근본적인 문제를 해결하지 못한다고 말했습니다. 몬트리올 경찰 형제단은 해고에 이의를 제기할 것이라고 말했습니다. 검찰은 또한 캐나다 라디오 소식통에 따르면 2025년 가정 폭력 사건에서 피해자의 전화에서 증거를 삭제한 것으로 알려진 또 다른 스테이션 39 경찰관을 조사하고 있습니다. 7명에 대한 혐의는 올해 초 표면화됐다. 형사, 윤리, 징계 절차는 계속 진행되며 기소 여부는 아직 결정되지 않았습니다.

(출처: CBC 뉴스, 글로벌 뉴스, Radio-Canada, CityNews.)

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