Lyft는 캘리포니아 운전자 오분류 사건을 해결하기 위해 2억 7,250만 달러를 지불할 예정입니다.

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Lyft는 2016년 4월부터 2020년 12월까지 차량 공유 회사가 운전자를 직원이 아닌 독립 계약자로 잘못 분류했다는 캘리포니아 주와 샌프란시스코, 로스앤젤레스, 샌디에고 등 3대 도시의 소송을 해결하기 위해 2억 7,250만 달러를 지불하기로 합의했다고 로이터가 보도했습니다.

캘리포니아주 법무장관 Rob Bonta는 10월 1일에 이 합의를 발표하면서 이것이 노동자들을 위한 획기적인 승리라고 말했습니다. 미지급 임금 및 혜택에 대한 배상금으로 최소 2억 3,700만 달러가 수천 명의 Lyft 운전자에게 직접 분배될 것입니다. 나머지는 민사 벌금과 비용을 충당합니다.

주 공무원은 잘못된 분류로 인해 운전자의 최저 임금, 초과 근무, 휴식 시간, 유급 병가 및 사업 비용 환급이 거부되었다고 주장했습니다. 캘리포니아는 2021년 3개 도시가 합세해 소송을 제기했고, 해당 사건은 운전자 소송과 합쳐졌다. 거래는 법원의 승인을 받아야 합니다. Lyft는 어떠한 잘못도 인정하지 않으며 운전자들은 "항상 적절하게 분류되었습니다"라고 말했습니다.

이번 합의는 발의안 22가 2020년 말 발효되기 전의 AB5 시대의 책임을 다루고 Lyft가 앞으로 운전자를 재분류하도록 요구하지 않습니다. 원래 Lyft와 함께 소송을 제기한 Uber도 여전히 동일한 소송에 직면해 있습니다.