ਸਟੈਲਕੋ ਨੇ ਓਟਵਾ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਧਮਕੀ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕੀਤਾ, ਕਿਹਾ ਕਿ 500 ਤੱਕ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ

ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ

ਸਟੈਲਕੋ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਜਨਰਲ ਸਲਾਹਕਾਰ ਪਾਲ ਸਾਈਮਨ ਨੇ 9 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਸੰਘੀ ਉਦਯੋਗ ਮੰਤਰੀ ਮੇਲਾਨੀ ਜੋਲੀ ਨੂੰ ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ, ਓਟਵਾ ਦੇ ਇਸ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਛਾਂਟੀ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਕੈਨੇਡਾ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਬਾਈਡਿੰਗ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾਵਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪੱਤਰ, ਸੀਬੀਸੀ ਨਿਊਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ 10 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਗਲੋਬ ਐਂਡ ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਟੈਲਕੋ ਕਟੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਏਗਾ।

ਸਾਈਮਨ ਨੇ ਲਿਖਿਆ, "ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਿ ਸਟੈਲਕੋ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਛਾਂਟੀ ਕਾਰਨ ਇਸ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ," ਸਾਈਮਨ ਨੇ ਲਿਖਿਆ। ਉਸਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਅੰਡਰਟੇਕਿੰਗ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਹਰੇਕ ਦਿਨ ਇੱਕ ਖਾਸ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਐਕਟ ਦੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਮੁੜ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੌਲੀ ਦੇ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ।

5 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ, ਜੋਲੀ ਨੇ ਇੱਕ ਅਲਟੀਮੇਟਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਾਲਣਾ ਯੋਜਨਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਲਈ ਪੰਜ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਸਮਾਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਲੀਵਲੈਂਡ-ਕਲਿਫਸ, 2024 ਵਿੱਚ ਸਟੈਲਕੋ ਦੇ ਆਪਣੇ $3.4-ਬਿਲੀਅਨ ਐਕਵਾਇਰ ਵਿੱਚ, ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਵਪਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀ ਜਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਗੈਰ-ਪਾਲਣਾ ਇੱਕ ਉੱਚ-ਅਦਾਲਤ ਅਰਜ਼ੀ ਲਿਆ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪਾਲਣਾ ਆਦੇਸ਼, ਮੁਦਰਾ ਜੁਰਮਾਨੇ, ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਵਿਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੌਲੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਲੀਵਲੈਂਡ-ਕਲਿਫਜ਼ ਦੇ ਸੀਈਓ ਲੌਰੇਨਕੋ ਗੋਂਕਾਲਵਜ਼ ਨੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਟੈਰਿਫਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਯੂਐਸ ਟੈਰਿਫਾਂ ਨੂੰ ਫੋਰਸ ਮੇਜਰ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਸਕਦੀ।

ਸਟੇਲਕੋ ਨੇ 28 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਇਹ ਆਪਣੇ ਹੈਮਿਲਟਨ ਵਰਕਸ ਵਿਖੇ ਕੋਲਡ-ਰੋਲਡ ਅਤੇ ਕੋਟੇਡ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਅਣਮਿੱਥੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਬੰਦ ਕਰ ਦੇਵੇਗੀ ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਸਟੀਲ ਟੈਰਿਫਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਨੈਨਟੀਕੋਕ ਵਿੱਚ ਲੇਕ ਏਰੀ ਵਰਕਸ ਵਿਖੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੇਗੀ। ਵਾਇਨ-ਡਾਊਨ 9 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਅਤੇ 500 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਸਟੀਲਵਰਕਰਜ਼ ਲੋਕਲ 1005 ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਭਗ 350 ਸਟੀਲਵਰਕਰਜ਼ ਹੈ)। ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ: 2009 ਵਿੱਚ ਓਟਵਾ ਨੇ ਸਟੈਲਕੋ ਦੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮਾਲਕ, ਯੂਐਸ ਸਟੀਲ, ਨੂੰ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਪਰਾਲਿਆਂ ਲਈ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ; ਕੇਸ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ 2011 ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਸੀ।