ਸਿੰਗਾਪੁਰ GovTech ਨੇ ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ 38 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ

ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਏਜੰਸੀ (GovTech) ਨੇ 22 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ 38 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਦੌਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਡਿਲੀਵਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ। ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ 93 ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਹੁਣ ਤੱਕ 131 ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਚੁੱਕੀ ਹੈ। ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਦਮ ਏਆਈ ਬਦਲਣ ਜਾਂ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ "ਨਿਰੰਤਰ ਉਤਪਾਦ ਮਾਲਕੀ" ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ; 2027 ਦੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਤੀਜੇ ਦੌਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਇਹ ਮਾਇਨੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦਾ ਹੈ
GovTech ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕੇਂਦਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਏਜੰਸੀ ਹੈ, ਜੋ ਲਗਭਗ 3,900 ਲੋਕਾਂ (ਠੇਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ) ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ 50 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਬਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਦੌਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੂਜਾ ਹੈ; ਸੰਭਾਵਿਤ 270–350 ਵਿੱਚੋਂ 131 (ਮੁੱਖ ਗਿਣਤੀ ਦਾ 7–9%) ਹੁਣ ਤੱਕ ਕੱਟੇ ਜਾ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, 2027 ਦੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਦੌਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਪੂਰੀ ਰਿਪੋਰਟ
ਵੀਰਵਾਰ (ਅਕਤੂਬਰ 22), GovTech ਨੇ CNA ਨੂੰ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਹੋਰ 38 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਵਾਇਤੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਬਣੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ 250 ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ: 106 ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਣੇ ਰਹਿਣਗੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੋਰ 106 ਨਵੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਮਾਰਗਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ। GovTech ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਨੇ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ, ਦੁਬਾਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਅਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਪਹਿਲਾ ਦੌਰ ਜੁਲਾਈ 2026 ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਦੋਂ 93 ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। CNA ਸਮਝਦਾ ਹੈ ਕਿ 2027 ਦੇ ਮੱਧ ਵਿੱਚ ਤੀਜੇ ਅਤੇ ਅੰਤਿਮ ਦੌਰ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ; ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਦੱਸੇ ਗਏ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਉਸ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 170 ਰਵਾਨਗੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ - ਤਿੰਨ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ।
ਪੁਨਰਗਠਨ GovTech ਨੂੰ "ਨਿਰੰਤਰ ਉਤਪਾਦ ਮਾਲਕੀ" ਵੱਲ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ: ਟੀਮਾਂ ਆਪਣੇ ਪੂਰੇ ਜੀਵਨ ਚੱਕਰ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਡਿਜੀਟਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਵਾਇਤੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ/ਵਿਕਰੇਤਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹੋਰ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ, ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ, ਡਿਜ਼ਾਈਨਰਾਂ, ਡਾਟਾ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀ ਹੈ।
GovTech ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਅਭਿਆਸ AI ਗੋਦ ਲੈਣ ਜਾਂ ਲਾਗਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਡਿਵੀਜ਼ਨ, ਸਕਿੱਲਜ਼ ਐਂਡ ਵਰਕਫੋਰਸ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਏਜੰਸੀ ਅਤੇ ਅਮਲਗੇਮੇਟਿਡ ਯੂਨੀਅਨ ਆਫ ਸਟੈਚੂਟਰੀ ਬੋਰਡ ਇੰਪਲਾਈਜ਼ (AUSBE) ਰਾਹੀਂ ਕਰੀਅਰ ਕੋਚਿੰਗ, ਜੌਬ ਮੈਚਿੰਗ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ। AUSBE ਨੇ ਬਿਜ਼ਨਸ ਟਾਈਮਜ਼ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਦੂਜਾ ਪੜਾਅ ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਦੌਰ ਦੇ ਨਾਲ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ: ਸੇਵਾ ਦੇ ਹਰ ਸਾਲ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ (25 ਸਾਲ ਦੀ ਸੀਮਾ), ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਐਕਸ-ਗ੍ਰੇਸ਼ੀਆ ਭੁਗਤਾਨ, ਅਤੇ ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਹੈਂਡਓਵਰ ਅਤੇ ਨੋਟਿਸ ਮਿਆਦ ਦੁਆਰਾ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲਾਭ।
N環球 
💬 Comments
No comments yet. Be the first!