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A Fase 1 de “portabilidade total” do MPF de Hong Kong começa em 21 de dezembro: o pessoal contratado após maio de 2025 pode transferir as contribuições do empregador para o esquema de sua escolha
O governo publicou em 16 de outubro um aviso designando 21 de dezembro de 2026 como a data de início das Regras Obrigatórias do Fundo de Previdência (Geral) (Emenda) de 2025, lançando a Fase 1 da "portabilidade total" do MPF. Os empregados contratados a partir de 1º de maio de 2025 poderão, uma vez por ano, transferir integralmente os benefícios acumulados das contribuições obrigatórias do atual empregador para uma conta pessoal no âmbito de um regime de MPF de sua escolha. O secretário de Serviços Financeiros, Christopher Hui, disse que isso cumpre a promessa do Endereço Político de 2026 de implementar a Fase 1 dentro do ano.
Por que isso importa
A “portabilidade total” é a maior reforma do sistema MPF de Hong Kong em anos: os trabalhadores podem finalmente transferir as contribuições que o seu empregador lhes paga para regimes com taxas mais baixas ou melhor desempenho. A autoridade do MPF espera que a concorrência entre os regimes crie espaço para taxas mais baixas, fazendo com que cada dólar de contribuições funcione mais arduamente.
Relatório completo
O governo de Hong Kong publicou em 16 de outubro o Aviso das Regras 2025 (Início) dos Esquemas de Fundo de Previdência Obrigatórios (Geral) (Emenda), designando 21 de dezembro de 2026 como a data de início e lançando formalmente a Fase 1 da "portabilidade total" do MPF. Os trabalhadores contratados a partir de 1 de maio de 2025 (“Novos EE”) poderão, uma vez por ano, transferir integralmente os benefícios acumulados derivados das contribuições obrigatórias do seu emprego atual do regime escolhido pelo seu empregador para uma conta pessoal ao abrigo de um regime de MPF da sua escolha (as regras dos regimes de recebimento podem permitir transferências mais frequentes).
O Secretário de Serviços Financeiros e do Tesouro, Christopher Hui, disse que a medida cumpre o compromisso do Endereço Político de 2026 de implementar a Fase 1 dentro do ano; o novo acordo dá aos funcionários um maior controlo sobre o seu MPF, incentiva a gestão activa dos investimentos, promove a concorrência no mercado e cria espaço para taxas mais baixas. Estão a ser elaboradas propostas legislativas para a Fase 2, abrangendo os restantes funcionários, e o governo planeia apresentar um projeto de lei de alteração à Assembleia Legislativa em meados de 2027; o aviso de início será apresentado para verificação negativa em 21 de outubro.
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