A polícia de Montreal demite sete funcionários por alegações de racismo e má conduta em relação a pessoas vulneráveis

O chefe da polícia de Montreal, Fady Dagher, anunciou em entrevista coletiva em 2 de novembro que sete funcionários foram demitidos por alegações de “discriminação e racismo” e conduta para com pessoas vulneráveis. Cinco deles trabalhavam na Estação 39 em Montreal-Nord e dois na Estação 21, no centro da cidade. Dagher considerou as demissões sem precedentes, com investigações criminais ainda em andamento e mais anúncios esperados nas próximas semanas. (A foto é uma imagem de arquivo de uma viatura da polícia de Montreal, não dos policiais envolvidos.)

Duas estações, duas polêmicas

A Estação 39 está no centro de uma controvérsia racista desde junho, quando Dagher revelou que 16 policiais estavam sob investigação por supostos atos de ódio contra negros e árabes durante batidas policiais. A Estação 21 foi investigada no mês passado depois que o ministro da segurança pública de Quebec ordenou duas investigações sobre um policial acusado de urinar em moradores de rua enquanto usava uniforme; Dagher disse na segunda-feira que a sua informação diz respeito a um “ato desonroso de natureza semelhante, mas não contra um ser humano”, com os detalhes sob investigação pelo órgão de vigilância da polícia da província, o Bureau des enquêtes indépendantes.

Alegações não verificadas de forma independente; cobra até a Coroa

Dagher confirmou que a força entregou seus arquivos investigativos ao gabinete do promotor provincial da Coroa, que decidirá se apresentará acusações criminais. Não pôde confirmar que não seriam sancionados mais agentes, mas reiterou a sua convicção de que 99 por cento dos agentes desempenham bem o seu trabalho e observou que alguns se manifestaram contra os seus colegas. A imprensa canadense disse que não verificou de forma independente as alegações contidas na reportagem e os detalhes relatados pelo La Presse não foram confirmados.

O prefeito de Montreal classificou a medida como um passo "sem precedentes" para reconstruir a confiança dos cidadãos, enquanto o diretor executivo do grupo de direitos civis Red Coalition pediu um inquérito público independente sobre "racismo sistêmico, perfil racial, práticas discriminatórias de policiamento e responsabilização institucional" dentro da força.