Профсоюзы предупреждают, что ограничения забастовок, предусмотренные законопроектом C-39, могут нарушить международные обязательства Канады

Почему это важно

В то время как трудящиеся всего мира отмечают Всемирный день достойного труда 7 октября, профсоюзы Канады усиливают борьбу против предлагаемых федеральных ограничений права на забастовку, а международные профсоюзные организации теперь предупреждают Оттаву, что они могут нарушить глобальные обязательства Канады.

В центре спора находится законопроект C-39, который внесет поправки в Трудовой кодекс Канады, предоставив правительству новые и расширенные полномочия по прекращению законной забастовки всякий раз, когда оно решит, что забастовка противоречит или может противоречить «национальным интересам». Канадский трудовой конгресс (CLC) заявляет, что это положение нарушает обещания правительства, данные работникам.

«Этот законопроект дает правительству новые и расширенные полномочия прекратить законную забастовку, когда оно решит, что забастовка противоречит или может противоречить национальным интересам. Мы отвергаем идею о том, что переговорная сила рабочих каким-то образом противоречит национальным интересам», - заявила президент CLC Беа Бруске в своем заявлении.

CLC заявляет, что намерен подать жалобу в Комитет МОТ по свободе объединений, если законопроект будет принят с предложенными ограничениями. Ее дело получило международную поддержку: глобальная федерация профсоюзов IndustriALL предупредила, что «Канада не может требовать соблюдения Конвенции 87 МОТ, одновременно предоставляя одному министру право прекратить любую законную забастовку, которую он выберет», а генеральный секретарь МКП Люк Трайангл написал в Оттаву, предупредив, что эта мера может нарушить международные обязательства Канады.

Предупреждения последовали за майским консультативным заключением Международного суда, в котором говорится, что право на забастовку защищено Конвенцией МОТ № 87.

Тема Всемирного дня достойного труда в этом году, установленная Международной конфедерацией профсоюзов, — «Молодые работники организуются ради будущего», подчеркивая низкую заработную плату, нестабильную работу и рост стоимости жизни. Секретарь-казначей CLC Лили Чанг заявила, что молодые работники, поступающие на работу, могут столкнуться с меньшей защитой и меньшей переговорной силой, если права будут продолжать разрушаться.

«В то время, когда рабочие уже сталкиваются с экономической неопределенностью из-за торговой войны в США, федеральное правительство должно укреплять права трудящихся и улучшать условия труда, а не ослаблять их», — сказал Бруске.