Microsoft предлагает добровольный выкуп около 60 000 сотрудников: более четверти своих сотрудников, поскольку расходы на ИИ стремительно растут

Microsoft заявила в понедельник, что предлагает добровольный выкуп акций примерно 60 000 сотрудников, сообщает Reuters. Масштаб равен более четверти глобальной рабочей силы компании и обусловлен тем, что технологический гигант стремится сдерживать расходы, одновременно финансируя масштабные инвестиции в искусственный интеллект.

Кто имеет право

Предложение о добровольном выходе распространяется на сотрудников уровня вице-президента и ниже в США, Канаде, Великобритании и Индии. К участию в программе допускаются команды, работающие с искусственным интеллектом, вторым пилотом, финансами, кадрами, Xbox и устройствами Windows +; операции центров обработки данных, подразделения продаж и маркетинга исключены.

Директор по персоналу Эми Коулман заявила в служебной записке, что это предложение дает подходящим сотрудникам, которые, возможно, рассматривают будущее за пределами компании, новый выбор, чтобы сделать этот переход сейчас с поддержкой, и дает участвующим организациям еще один способ адаптировать свою рабочую силу к меняющимся потребностям. Microsoft не раскрыла, сколько человек она планирует принять; участие является добровольным, а не уведомлением об увольнении.

Законопроект об искусственном интеллекте на 175 миллиардов долларов

Reuters отметило, что Microsoft прогнозирует капитальные затраты в размере 175 миллиардов долларов на 2026 календарный год, в основном на центры обработки данных и микросхемы искусственного интеллекта, привлекая внимание инвесторов к тому, оправдают ли доходы затраты. Согласно ежегодному отчету, по состоянию на 30 июня 2026 года в Microsoft работало 223 000 штатных сотрудников по всему миру.

Это не первое подобное предложение Microsoft в этом году: ранее в 2026 году она предложила добровольный выкуп около 7% своей рабочей силы в США, или около 9000 сотрудников. В сообщениях говорится, что условия выходного пособия в целом соответствуют стандартному пакету услуг компании и различаются в зависимости от уровня, местоположения и стажа работы.

Что посмотреть дальше

Далее важно то, сколько сотрудников согласятся и как рынок воспримет цифры расходов на ИИ и контроля затрат в квартальных результатах, которые Microsoft должна опубликовать на этой неделе. Выкуп также отражает более широкий сдвиг в технологической отрасли: поскольку расходы на вычислительную технику и энергию в основном фиксированы, численность персонала стала наиболее гибкой линией.