சிங்கப்பூர்: மூன்றாம் காலாண்டில் ஆட்குறைப்பு 4,800 ஆக உயர்ந்துள்ளது, 2020 இன் பிற்பகுதியில் இருந்து அதிகபட்சம், வேலைவாய்ப்பு 27,700 ஆக அதிகரித்தாலும் கூட

சிங்கப்பூரின் மனிதவள அமைச்சகம் (MOM) 2026 ஆம் ஆண்டின் மூன்றாவது காலாண்டிற்கான அதன் தொழிலாளர் சந்தை அட்வான்ஸ் வெளியீட்டை அக்டோபர் 30 அன்று வெளியிட்டது: ஆட்குறைப்பு இரண்டாவது காலாண்டில் 4,620 இலிருந்து மூன்றாம் காலாண்டில் 4,800 ஆக உயர்ந்தது, இது 20620 ஆம் ஆண்டின் நான்காவது காலாண்டின் தொற்றுநோய் உச்ச காலாண்டில் 5,620 ஆக இருந்த காலாண்டின் அதிகபட்ச எண்ணிக்கையாகும். ஆட்குறைப்பு நிகழ்வு 1,000 ஊழியர்களுக்கு 2.0 என்ற அளவில் மாறாமல் இருந்தது. வணிக மறுசீரமைப்பு ஆட்குறைப்புக்கான முக்கிய இயக்கி என்று MOM கூறியது, இது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வெளிப்புற-சார்ந்த துறைகளில் உயர்ந்ததாக இருந்தது.

துறை வாரியாக ஆட்குறைப்பு எண்கள்

பரந்த துறையின் அடிப்படையில், சேவைகள் 4,000 ஆட்குறைப்புகளை பதிவு செய்தன, இரண்டாவது காலாண்டில் 3,580 ஆக இருந்தது, அதே நேரத்தில் உற்பத்தி 870 இலிருந்து 700 ஆகவும், கட்டுமானம் 170 இலிருந்து 100 ஆகவும் குறைந்துள்ளது. MOM தகவல் மற்றும் தகவல் தொடர்பு, நிதிச் சேவைகள் மற்றும் உற்பத்தித் துறைகள் வெளியில் இருந்து மீளப்பெறும் துறைகளுக்குப் பெயரிட்டது. மூன்றாம் காலாண்டு புள்ளிவிவரங்கள் பூர்வாங்கமானவை; மூன்றாம் காலாண்டிற்கான முழு தொழிலாளர் சந்தை அறிக்கை, டிசம்பர் நடுப்பகுதியில், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட குடியிருப்பாளர்களிடையே காலியிடங்கள், தொழிலாளர் வருவாய் மற்றும் மறு நுழைவு விகிதங்கள் பற்றிய விவரங்களைச் சேர்க்கும்.

வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் சற்று உயர்ந்துள்ளது

பருவகாலமாக சரிசெய்யப்பட்ட ஒட்டுமொத்த வேலையின்மை விகிதம் செப்டம்பரில் 2.0% ஆக இருந்தது, ஆகஸ்ட் முதல் மாறாமல், குடியுரிமை விகிதம் 2.9% இலிருந்து 3.0% ஆகவும், குடிமக்கள் விகிதம் 3.0% இலிருந்து 3.1% ஆகவும் இருந்தது. அடுத்த மூன்று மாதங்களில் பணிநீக்கம் செய்ய எதிர்பார்க்கும் நிறுவனங்களின் பங்கு 2.8% இலிருந்து 3.1% ஆக உயர்ந்துள்ளது என்றும் MOM குறிப்பிட்டது, இது நெருக்கமான கண்காணிப்பு தேவைப்படும் தொழிலாளர் சந்தையின் சில பகுதிகளில் வளர்ந்து வரும் பலவீனங்களை சுட்டிக்காட்டுகிறது.

வேலைவாய்ப்பு இன்னும் விரிவடைகிறது

ஆட்குறைப்புகளின் அதிகரிப்புடன், வேலைவாய்ப்புகள் விரிவடைந்து கொண்டே சென்றன: புலம்பெயர்ந்த வீட்டுப் பணியாளர்களைத் தவிர்த்து, மூன்றாம் காலாண்டில் மொத்த வேலைவாய்ப்பின் அளவு 27,700 ஆக உயர்ந்துள்ளது, இரண்டாம் காலாண்டில் சேர்க்கப்பட்ட 11,400 மற்றும் 25,100 பேர் ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு சேர்க்கப்பட்ட 25,100 எண்ணிக்கையை விட அதிகமாக இருந்தது. அடுத்த மூன்று மாதங்களில் பணியமர்த்த எதிர்பார்க்கும் நிறுவனங்களின் பங்கு ஆகஸ்ட் மாதத்தில் 30.5% ஆக இருந்து செப்டம்பரில் 42.3% ஆக உயர்ந்தது, மேலும் ஊதியத்தை உயர்த்த எதிர்பார்க்கும் பங்கு 16.9% லிருந்து 19.9% ​​ஆக உயர்ந்தது. MOM இன் ஒட்டுமொத்த மதிப்பீடு: தொழிலாளர் சந்தை தொடர்ந்து விரிவடைந்தது, இருப்பினும் அனைத்து துறைகளிலும் நிலைமைகள் சீராக இல்லை.