ஆந்த்ரோபிக் கிளாட் எண்டர்பிரைசிற்கான செலவுக் கருவிகளை வெளியிடுகிறது: ஸ்மார்ட் அறிக்கைகள், பயன்பாட்டு ஆய்வுகள் மற்றும் குழு பட்ஜெட்டுகள்

ஆந்த்ரோபிக் அக்டோபர் 28 அன்று மூன்று புதிய Claude Enterprise அம்சங்கள் இப்போது பொதுவாகக் கிடைக்கும் என்று அறிவித்தது: ஸ்மார்ட் ரிப்போர்ட்கள், ஆப்ஸ்-இன்-ஆப் சர்வேகள் மற்றும் பூல் செய்யப்பட்ட குழு வரவு செலவுத் திட்டங்கள், பணியாளர்கள் Claude ஐ எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறார்கள், அதன் விலை என்ன மற்றும் என்ன வழங்குகிறது என்பதைப் பார்க்க நிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்கு உதவுகிறது.
ஆந்த்ரோபிக் அக்டோபர் 28 அன்று மூன்று புதிய Claude Enterprise அம்சங்கள் இப்போது பொதுவாகக் கிடைக்கும் என்று அறிவித்தது: ஸ்மார்ட் ரிப்போர்ட்கள், இன்-ஆப் சர்வேகள் மற்றும் பூல் செய்யப்பட்ட குழு பட்ஜெட். க்ளோட் மூலம் அணிகள் என்ன சாதிக்கின்றன, அந்த வேலைக்கு என்ன செலவாகும், மற்றும் நிறுவன வாங்குபவர்கள் தங்கள் AI செலவு என்ன என்று கேட்கும் நேரத்தில், நேரடியாக ஊழியர்களிடமிருந்து கருத்துக்களை சேகரிக்க இந்த கருவிகள் நிர்வாகிகளை அனுமதிக்கின்றன.
ஸ்மார்ட் அறிக்கைகள்: ஒரே பார்வையில் வேலை மற்றும் செலவு
ஸ்மார்ட் அறிக்கைகள் குழுவின் க்ளாட் டிரான்ஸ்கிரிப்டுகளின் மாதிரியை பகுப்பாய்வு செய்து, பணி நீரோட்டங்களில் செயல்பாட்டை ஒழுங்குபடுத்துகிறது, டெலிவரிகள், தள்ளுபடிகளுக்கு முன் ஆந்த்ரோபிக்கின் நிலையான விலையில் கணக்கிடப்பட்ட பயன்பாட்டுச் செலவுகள் மற்றும் தோல்வியுற்ற கருவி அழைப்புகள் அல்லது காணாமல் போன இணைப்பிகள் போன்ற பொதுவான சிக்கல்கள், மீண்டும் மீண்டும் பணிப்பாய்வுகளை மீண்டும் பயன்படுத்தக்கூடிய திறன்களாக மாற்றுவதற்கான பரிந்துரைகள். நிர்வாகிகள் ஒரு குழு, ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கிளாட் பயன்பாடுகள் மற்றும் 28 நாட்கள் வரையிலான அறிக்கையிடல் காலத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கின்றனர்; ஒவ்வொரு நிறுவனமும் மாதத்திற்கு 10 அறிக்கைகளை இலவசமாக உருவாக்க முடியும். அறிக்கைகள் இயல்புநிலையாக முடக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை முதலீட்டு முடிவுகளை வழிநடத்தும் என்று ஆந்த்ரோபிக் கூறுகிறது, தனிப்பட்ட செயல்திறனை மதிப்பீடு செய்யவோ அல்லது வேலைவாய்ப்பு முடிவுகளை தெரிவிக்கவோ அல்ல.
ஆய்வுகள் மற்றும் வரவு செலவுத் திட்டங்கள்
ஆப்-இன்-ஆப் கருத்துக்கணிப்புகள், கிளாடுக்குள் இருக்கும் ஊழியர்களிடம் என்ன சாதிக்க உதவியது, அது அவர்களின் வேலை நேரத்தை எவ்வாறு பாதித்தது மற்றும் அது இல்லாமல் என்ன குறையும் என்று கேட்கிறது; நிர்வாகிகள் கேள்விகளைத் தனிப்பயனாக்கலாம், பெறுநர்களைத் தேர்வு செய்யலாம் மற்றும் ஒரு விரிதாளுக்கு பதில்களை ஏற்றுமதி செய்யலாம். தனித்தனி உறுப்பினர் வரம்புகளைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளும் போது, ஒவ்வொரு குழுவிற்கும் ஒரு பகிரப்பட்ட மாதாந்திர கொடுப்பனவைத் தொகுக்கப்பட்ட குழு வரவு-செலவுத் திட்டங்கள் வழங்குகின்றன: இரண்டிற்கும் எதிரான கோரிக்கைகளின் எண்ணிக்கை, வரம்பை எட்டும்போது பயன்பாடு நிறுத்தி வைக்கப்படும், மேலும் குழு பட்ஜெட்டில் 50%, 75%, 95% மற்றும் 100% செலவழிக்கும் போது நிர்வாகிகள் எச்சரிக்கைகளைப் பெறுவார்கள்; உறுப்பினர்கள் க்ளாடுக்குள் அதிக திறனை நிர்வாகிகளிடம் கேட்கலாம். HIPAA உள்ளமைவுகள் அல்லது வாடிக்கையாளரால் நிர்வகிக்கப்படும் குறியாக்க விசைகளைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு மானுடவியல் குறிப்புகள் கிடைக்கும் தன்மை மாறுபடலாம்.
N環球 
💬 Comments
No comments yet. Be the first!