கலிபோர்னியா டிரைவர் தவறான வகைப்படுத்தல் வழக்கைத் தீர்ப்பதற்கு $272.5 மில்லியன் செலுத்த வேண்டும்

முழு அறிக்கை

ஏப்ரல் 2016 மற்றும் டிசம்பர் 2020 க்கு இடையில் ரைட்-ஹெய்லிங் நிறுவனம் ஊழியர்களை அல்லாமல் சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள் என தவறாக வகைப்படுத்திய கலிபோர்னியா மாநிலம் மற்றும் அதன் மூன்று பெரிய நகரங்களான சான் பிரான்சிஸ்கோ, லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் மற்றும் சான் டியாகோ ஆகியவற்றின் உரிமைகோரல்களைத் தீர்ப்பதற்கு Lyft $272.5 மில்லியன் செலுத்த ஒப்புக்கொண்டதாக ராய்ட்டர்ஸ் தெரிவித்துள்ளது.

கலிபோர்னியா அட்டர்னி ஜெனரல் ராப் போண்டா அக்டோபர் 1 அன்று தீர்வு அறிவித்தார், இது தொழிலாளர்களுக்கு ஒரு முக்கிய வெற்றி என்று கூறினார். குறைந்தபட்சம் $237 மில்லியன் ஆயிரக்கணக்கான லிஃப்ட் ஓட்டுநர்களுக்கு நேரடியாக வழங்கப்படாத ஊதியங்கள் மற்றும் நன்மைகளுக்குப் பதிலாக விநியோகிக்கப்படும்; மீதமுள்ளவை சிவில் அபராதம் மற்றும் செலவுகளை உள்ளடக்கியது.

தவறான வகைப்பாடு ஓட்டுனர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம், கூடுதல் நேரம், ஓய்வு இடைவேளை, ஊதியத்துடன் கூடிய நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் வணிக-செலவுத் திருப்பிச் செலுத்துதல் ஆகியவை மறுக்கப்படுவதாக மாநில அதிகாரிகள் குற்றம் சாட்டினர். கலிஃபோர்னியா 2021 இல் வழக்கு தொடர்ந்தது, மூன்று நகரங்களும் இணைந்தன, மேலும் வழக்குகள் ஓட்டுனர் வழக்குகளுடன் இணைக்கப்பட்டன. ஒப்பந்தம் நீதிமன்ற ஒப்புதலுக்கு உட்பட்டது; Lyft எந்த தவறும் செய்யவில்லை என்று ஒப்புக்கொள்கிறார் மற்றும் ஓட்டுநர்கள் "எப்போதும் ஒழுங்காக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளனர்" என்று கூறுகிறார்.

தீர்வு 2020 இன் பிற்பகுதியில் முன்மொழிவு 22 நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன் AB5 சகாப்தத்தின் பொறுப்பை உள்ளடக்கியது மற்றும் முன்னோக்கி செல்லும் டிரைவர்களை மறுவகைப்படுத்த Lyft தேவையில்லை. Uber, முதலில் Lyft உடன் வழக்குத் தொடரப்பட்டது, இன்னும் அதே கோரிக்கைகளை எதிர்கொள்கிறது.