Ino-overhaul ng Canada ang Express Entry: dagdag na CRS point para sa mataas na sahod na mga alok sa trabaho mula Nob 3

Anong mga pagbabago

Inihayag ng Ministro ng Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) na si Lena Metlege Diab noong Oktubre 16 sa Kitchener, Ontario: mula Nobyembre 3, ang Express Entry ay magbibigay ng karagdagang mga puntos ng Comprehensive Ranking System (CRS) para sa kwalipikadong karanasan sa trabaho sa Canada o isang kwalipikadong alok ng trabaho sa isang mataas na sahod na trabaho, tulad ng mga inhinyero at electrician. Ang mga kandidatong kwalipikado sa ilalim ng pareho ay tumatanggap ng alinmang opsyon na magbubunga ng mas maraming puntos; hindi sila pinagsama. Hanggang 150 puntos ang makukuha sa ilalim ng labor-market integration factor (140 na may kasamang asawa).

Hindi na rin mangangailangan ang IRCC ng Labor Market Impact Assessment (LMIA) para sa isang kwalipikadong alok ng trabaho upang makuha ang mga bagong puntos o upang matugunan ang mga kinakailangan sa alok ng trabaho sa ilalim ng mga programang Federal Skilled Worker at Federal Skilled Trades. Susuriin pa rin ng IRCC ang mga alok ng trabaho upang kumpirmahin na ang mga ito ay tunay, na may mga hakbang laban sa pandaraya.

Ano ang dapat gawin ng mga kandidato

Ang mga kandidatong nasa pool na ay awtomatikong muling kalkulahin ang kanilang mga marka ng CRS sa ilalim ng bagong sistema, kabilang ang mga puntos para sa karapat-dapat na karanasan sa trabaho sa Canada. Ang mga naghahanap ng mga punto ng alok ng trabaho ay dapat i-update ang kanilang mga profile gamit ang kinakailangang impormasyon sa alok ng trabaho bago ang Nobyembre 3. Ang muling pagkalkula ay maaaring tumagal ng hanggang dalawang linggo, kung saan ang mga round ng imbitasyon ay ipo-pause. Ang mga karagdagang puntos ay hindi ginagarantiyahan ang isang imbitasyon; depende sa cut-off score ang bawat round.