N環球 
Ang 'makeup work' holiday sa China ay nagdulot ng backlash: Ang paksa sa Weibo ay umabot sa 360M view habang ang mga manggagawa ay nangakong gagastusin ang boycott
Bago ang isang linggong holiday ng National Day ng Tsina, ang pagsasanay ng paglilipat ng mga katapusan ng linggo sa "pagbubuo" ng mga araw ng trabaho ay nagpapasigla sa online na galit. Nakakuha ng 360 milyong view ang isang paksa sa Weibo, kung saan ang mga kabataang manggagawa ay nangako ng zero na paggastos sa panahon ng break.
Bakit ito mahalaga
Sisimulan na ng Tsina ang isang linggong bakasyon sa Pambansang Araw nito sa unang bahagi ng Oktubre, ngunit ang matagal nang pagsasanay ng "tiaoxiu" — paglilipat ng mga araw ng trabaho kaya ang mga katapusan ng linggo bago at pagkatapos ng pahinga ay naging mga araw ng trabaho — ay nag-uudyok ng matinding reaksyon sa social media. Iniulat ng Reuters na ang isang paksa sa Weibo na isinasalin bilang "ang mga boses laban sa gawaing pampaganda sa holiday ay hindi maaaring balewalain" ay nakakuha ng 360 milyong mga view at 120,000 mga talakayan, ang pinakabagong sumiklab sa nakakapagod na mga iskedyul, mababang suweldo at mahinang proteksyon sa paggawa.
Isang pangako ng boycott
Si Suzy Li, isang 27-taong-gulang na manggagawa sa turismo, ay nagsabi sa Reuters na hindi siya maglalakbay, mag-order ng paghahatid ng pagkain o mag-taxi sa panahon ng holiday: "Hindi ako mag-aambag ng anumang paggasta ng mga mamimili sa mga holiday na ito na artipisyal na nilikha," dahil "tinatanggal ng system ang mga katapusan ng linggo na dapat ay sa akin na." Tinawag niya ang pagsasanay na "hindi makatao" at sinabing pinapanatili ito ng mga gumagawa ng patakaran para sa "mga benepisyong pang-ekonomiya, mga natamo sa produktibidad at mga layunin sa pag-unlad." Ang ulat ay nagsasaad ng dumaraming mga panawagan na parusahan ang mga employer sa pamamagitan ng mga boycott ng consumer o legal na aksyon — gamit ang kapangyarihan sa pagbili bilang leverage para sa mga karapatan sa paggawa, isang bagong taktika na nagha-highlight ng lumalalim na strain sa market ng trabaho.
Mga istrukturang ugat
Sinasabi ng mga analyst na ang kawalang-kasiyahan ay nagmumula sa modelo ng paglago ng China na mas pinaandar ng pag-export, kung saan ang matinding kumpetisyon sa pagitan ng mga negosyo upang bawasan ang mga gastos at presyo ay naglilimita sa paglago ng sahod at mga pagkakataon sa trabaho, habang pinipilit ang mga manggagawa na palakasin ang output sa pamamagitan ng overtime. Ang mga manggagawa na gumagamit ng kanilang kapangyarihan sa paggastos para sa mas mahusay na mga proteksyon ay nagdudulot ng isang bagong hamon sa Beijing, na nahaharap sa lumalaking presyon upang muling ipamahagi ang higit pa sa paglago ng ekonomiya ng bansa sa mga sambahayan.
Mga pinagmumulan
Reuters (Setyembre 29, 2026; pag-uulat nina Claire Fu at Marius Zaharia).
💬 Comments
No comments yet. Be the first!