Nag-aalok ang Microsoft ng mga boluntaryong pagbili sa humigit-kumulang 60,000 kawani: higit sa isang-kapat ng mga manggagawa nito, habang ang paggasta ng AI ay tumataas

Sinabi ng Microsoft noong Lunes na nag-aalok ito ng boluntaryong pagbili sa humigit-kumulang 60,000 empleyado, iniulat ng Reuters. Ang sukat ay katumbas ng higit sa isang-kapat ng pandaigdigang manggagawa ng kumpanya, at dumating habang ang higanteng teknolohiya ay mukhang naglalaman ng mga gastos habang pinopondohan ang malalaking pamumuhunan ng AI.

Sino ang karapat-dapat

Sinasaklaw ng Voluntary Exit Offer ang mga empleyado sa antas ng vice president at mas mababa sa United States, Canada, United Kingdom at India. Kasama sa mga kwalipikadong team ang mga karanasan sa AI, Copilot, pananalapi, human resources, Xbox at Windows + Devices; Ang mga operasyon ng data center, mga benta at mga yunit ng marketing ay hindi kasama.

Sinabi ng Chief People Officer na si Amy Coleman sa isang staff memo na ang alok ay nagbibigay sa mga kwalipikadong empleyado na maaaring isinasaalang-alang ang isang hinaharap sa labas ng kumpanya ng isang bagong pagpipilian upang gawin ang paglipat na iyon ngayon na may suporta, at nagbibigay sa mga kalahok na organisasyon ng isa pang paraan upang iakma ang kanilang mga manggagawa sa pagbabago ng mga pangangailangan. Hindi isiniwalat ng Microsoft kung gaano karaming tao ang inaasahan nitong tatanggapin; Ang paglahok ay boluntaryo, hindi isang abiso sa pagtanggal.

Ang $175 bilyon na AI bill

Nabanggit ng Reuters na ang Microsoft ay nag-forecast ng $175 bilyon sa mga capital expenditures para sa kalendaryo 2026, higit sa lahat para sa mga AI data center at chips, na kumukuha ng pagsisiyasat mula sa mga mamumuhunan kung ang mga pagbabalik ay magbibigay-katwiran sa gastos. Ang Microsoft ay mayroong 223,000 full-time na empleyado sa buong mundo noong Hunyo 30, 2026, ayon sa taunang pag-file nito.

Hindi ito ang unang ganoong alok ng Microsoft ngayong taon: mas maaga noong 2026 nag-alok ito ng boluntaryong pagbili sa humigit-kumulang 7% ng US workforce nito, o humigit-kumulang 9,000 empleyado. Ang mga ulat ay nagsasabi na ang mga termino ng severance ay malawak na naaayon sa karaniwang pakete ng kumpanya, na nag-iiba ayon sa antas, lokasyon at haba ng serbisyo.

Ano ang susunod na panonoorin

Ang susunod na mahalaga ay kung gaano karaming empleyado ang tumatanggap, at kung paano binabasa ng merkado ang mga numero ng paggasta at pagkontrol sa gastos ng AI sa mga quarterly na resulta na dapat iulat ng Microsoft ngayong linggo. Ang buyout ay sumasalamin din sa isang mas malawak na pagbabago sa tech-industriya: sa pag-compute at paggastos ng enerhiya na higit na naayos, ang headcount ay naging ang pinaka-flexible na linya.