N環球 N GLOBE
Ванкувер · Житло

Ванкувер: у профспілковому звіті говориться, що міські готелі швидко розвиваються, а доступне житло відстає

· N GLOBE

Профспілка готельних працівників UNITE HERE Local 40 каже, що з 2025 року у Ванкувері схвалено на 16,2% більше готельних номерів, ніж доступних будинків, що ставить під сумнів обґрунтування нестачі готелів ФІФА.

Чому це важливо

У зв’язку з наближенням Чемпіонату світу з футболу 2026 року та обговоренням аргументу міста щодо нестачі готелів у звіті уважно розглядається схвалення міської ради Ванкувера першими готелями, розглядаючи це як прямий компроміс із кризою доступного житла.

Повний звіт

ОБ’ЄДНАЙТЕСЯ ТУТ, профспілка готельних працівників Local 40, сьогодні, 1 жовтня 2026 р., опублікувала звіт — «Криза готельних номерів у Ванкувері: добробут для забудовників, а не доступне рішення», у якому звинуватила мерію Ванкувера у швидкому розвитку готелів, а доступне житло відстає.

Згідно з аналізом профспілки, рада Ванкувера схвалила 1011 готельних номерів проти 719 соціальних і кооперативних будинків у 2025 році, а також 1972 готельні номери проти 1848 соціальних, неринкових і кооперативних будинків на даний момент у 2026 році — разом на 16,2% більше готельних номерів, ніж доступних одиниць. У звіті також говориться, що місто має близько 7 000 готельних номерів у стадії планування до 10 000 номерів до 2050 року.

У звіті стверджується, що обґрунтування дефіциту готелів у Чемпіонаті світу з футболу ФІФА слабшає, посилаючись на те, що бронювання готелів у червні впало на 20% і 57,4% середня заповненість протягом семи днів матчів, і вказує на пропозиції готелів на 75 East 8th Ave та 148 East 6th Ave, які, на думку профспілки, можуть витіснити існуючих орендарів. Посилаючись на власні опитування, профспілка каже, що виборці віддають перевагу доступному житлу, а не готелям 3:1. Звіт було оприлюднено разом із кампанією профспілки «Доступне житло зараз!» кампанія.

Наведені цифри є власним аналізом профспілки; На момент публікації мерія не відреагувала на повідомлення.

💬 Comments

No comments yet. Be the first!