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加拿大快速通道11月起重大改革:高薪职位 offer 与本地工作经验可获加分

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移民部长 Lena Metlege Diab 昨日宣布,11月3日起 Express Entry 的 CRS 评分将为符合条件的加拿大工作经验与高薪职位 offer 加分,同时取消 LMIA 要求。

为何重要

这是近年来 Express Entry 评分规则最实质的一次调整:本地工作经验与高薪职位 offer 将成为新的加分项,而雇主申请 LMIA 的门槛被取消。对已有加拿大工作经验的申请人最为有利。

改革内容

移民、难民及公民事务部(IRCC)部长 Lena Metlege Diab 于10月16日在安省基秦拿宣布:自11月3日起,Express Entry 将对「符合条件的加拿大工作经验」或「高薪职业的合资格工作 offer」(如工程师、电工等)给予额外 CRS 加分,两者取高者、不累加。劳动力市场融入因子的最高加分可达150分(无配偶)或140分(有配偶)。

同时,IRCC 取消了以工作 offer 获取加分或满足联邦技术移民、技工移民资格时必须提交 LMIA 的要求;IRCC 仍会审核工作 offer 的真实性并设有防欺诈机制。

申请人须知

已在候选池内的申请人,CRS 分数将自动按新规则重算(含本地工作经验加分);希望获得工作 offer 加分者须在11月3日前更新个人资料。评分重算可能需时最长两周,期间邀请轮次将暂停。加分不保证获邀,每轮仍取决于邀请要求与分数线。

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