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香港明年下半年试行输入外籍家庭护理员,薪酬较外佣高10%至20%

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劳工及福利局局长孙玉菡表示,输入具长者护理专业训练的外籍家庭护理员试验计划预计2027年下半年推出,薪酬暂定较外佣最低工资高10%至20%。

为何重要

香港人口老化加速,居家长者照顾需求殷切。2026年《施政报告》提出参照现行外籍家庭佣工制度,试行输入具备更高级长者护理训练及经验的外籍家庭护理员,为居家长者提供照顾服务。劳工及福利局局长孙玉菡10月4日进一步交代计划细节。

详细报道

孙玉菡在电视节目表示,试验计划预计明年(2027年)下半年推出,初期每年输入数百名护理员。参加者须在出发前完成不少于150小时的认可培训并通过考核,课程较外佣常见的急救及协助服药等基础课程深入得多;申请人亦须具备至少3年长者护理经验。现时在港的外佣若想转任,须先返回原居地完成培训及取得认证。

薪酬方面,初步构思是最低工资较外佣高10%至20%。外佣最低工资10月3日起已调升至每月5,220港元。孙玉菡表示,新制护理员是具备长者护理专长的家庭佣工,定位是补充而非取代本地院舍护理人手。他透露全港约有38万名外籍家庭佣工,但社署目前只提供约1,000个政府资助基础护理培训名额,课程仅约10小时,供不应求。

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