洛杉矶・教育
洛杉矶联合学区通过仇恨言论新框架 加强辅导与教职员培训

洛杉矶联合学区教育委员会一致通过处理种族歧视言论与仇恨言论的新框架,要求加强与「N 字」有关的学生辅导及教职员培训;框架源于黑人教职员多年的投诉,但最终版本较原建议削弱。
洛杉矶联合学区(LAUSD)教育委员会星期二(11 月 10 日)一致通过新框架,处理校内涉及种族歧视言论与仇恨言论的事件。决议要求加强与「N 字」有关的学生辅导,并为教职员提供应对及通报仇恨言论事件的培训。(配图为资料图片:洛杉矶一间课室。)
框架聚焦辅导与修复式公义 明年 3 月汇报进展
新框架以学区的「修复式公义」模式为核心,着重让学生明白言论为何错误、并为造成的伤害作出补偿,而非停学等惩罚。教育委员会将于明年 3 月开会,汇报及讨论框架的推行进展。
黑人教职员多年投诉 举报反遭报复
这项决议源于黑人教职员多年的投诉。黑人教育工作者倡议网络行政总裁 Jalisa Evans 表示,这些事件是洛杉矶联合学区长期种族骚扰与种族主义的一部分。该组织指出,教师向校方举报骚扰后,往往面对「有计划的报复」,包括差劣的工作评核、非自愿调职、降职与专业孤立;部分教师于是成立仇恨言论专责小组正式举报,但州及学区官员多年来只作空头承诺,未见问责。
学生同样受辱 不少人不敢举报
学生同样是受害者。圣费尔南多中学历史教师 Shelly Castillo 向《洛杉矶时报》表示,黑人学生曾被骂「N 字」、猴子及其他侮辱性称呼;不少学生不敢举报,因为「他们不被相信,而且会被针对或孤立」。
最终版本较原建议削弱 焦点由教职员转向学生
不过,最终通过的版本较最初建议削弱。据《洛杉矶时报》报道,决议主要针对各类仇恨言论,而非专门针对「N 字」等种族歧视言论;焦点亦放在言论对学生造成的伤害,而非最先敲响警钟的黑人教育工作者。尽管如此,多个支持黑人教师的联盟与倡议团体仍支持这项决议,视之为多年争取后的第一步。(来源:The Emancipator;《洛杉矶时报》。)
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