华盛顿市长加薪引争议：下任市长热门人选拒绝 4 万美元加薪，称市民生活已够吃紧

华盛顿消息：特区议会正在审议一项法案，拟把市长年薪从 25 万美元提高到 29 万美元，涨幅 4 万美元（约 16%），自 2027 年 1 月起生效。但下周市长选举中胜算最大的候选人、第四选区议员 Janeese Lewis George 10 月 29 日公开表态反对。

候选人表态：不会要求市民为市长多付钱

Lewis George 对《华盛顿太阳报》说：「这个城市的家庭在托儿、住房和水电帐单上已经捉襟见肘，我不会要求他们为市长这份工作多付钱。我的重点是降低华盛顿辛勤工作的人们的生活成本。」她强调，自己并没有要求提出这项法案；即将卸任的市长 Muriel Bowser 的办公室也确认，法案不是出自市长方面。

法案内容与时间窗口

这项《2026 年薪酬调整修正法案》（B26-0842）由全区议员 Anita Bonds 于本月提出，Bonds 称加薪是为了「更好地反映现代成本现实」。按特区法律，市长薪酬在任期内不得上调，因此任何调整都必须在选举与就职之间的两个月窗口内完成；上一次加薪是在 2022 年底通过的，现任市长 25 万美元的年薪自 2023 年起执行。由于法律规定议会主席与检察长的薪酬须比市长低 1 万美元，市长加薪也会连带抬高这两个职位的薪酬。议会主席 Phil Mendelson 未明确表态是否支持该法案，检察长 Brian Schwalb 的办公室未予置评。

争议背景：预算吃紧，工会正在争取生活成本调整

这场争议的背景是特区预算趋紧：代表约 1 万名政府雇员的工会正在争取加薪，而 Bowser 方面谈判代表提出未来几年不给生活成本调整。代表公共工程部至车辆管理局等部门 1,200 名雇员的美国政府雇员联合会地方分会主席 Joey Davis 说：「公共服务在各级政府都值得公平报酬，但公平不能只留给高层。」类似的一幕今年早些时候也在纽约上演：纽约市长 Zohran Mamdani 拒绝了议员批准的 18% 加薪。法案目前仍在议会审议中，尚未通过；下周的选举结果与随后的议会表决，将决定这 4 万美元加薪是否成真。